学历贬值是一定会发生的事情，即便没有扩招，学历贬值只是会降速，而不是消失，清华北大的学生自然不愁工作，最尴尬的是一些二本院校，没有中专生的一技之长，更没有名校生的纸面荣誉，再放不下长衫，注定难以成功。
1月2号讯，江苏苏州中学“招聘教师13人，清华北大占10人”引发热议，一个中学的老师，师范专业的毕业生就可以胜任，清华北大的硕博人才来这种学校是不是浪费人才呢？任何事情都有利有弊，如果利大于弊倒也没啥可唏嘘的。
博士到中小学当老师早已经司空见惯，一些中小学为了吸引人才，打造标杆性的学校，会花巨资招聘一流大学的毕业生，随着大学生遍地走的时代到来，学校招聘更加趋向高学历，一流大学的人才，毕竟花同样的钱，找更好的人才总没错。
苏州中学早已制定了引进人才计划，这次招聘对象是应届博士研究生，包含各个学科，苏州中学还列出了基本条件，本硕阶段至少获得3次国家奖学金，本硕阶段获得省级三好学生或者优秀毕业生，毕业于一流大学，或者高中阶段获得五大学科奥赛三等奖以上，符合其中一项就可以应聘。
这次录用的13人中，清华大学占6人，北大占4人，南京大学占2人，中科院大学占1人，而以上13人中，光博士毕业生就有8人，剩下的全是硕士生，没有一个人是师范专业的毕业生，像苏州中学这种顶尖中学，人才肯定要一流的。
就像一个小学教师，师范专业的毕业生完全可以胜任，为啥还要招聘清华北大的人才呢？首先是市场供给问题，现在这种工作都是稀缺资源，纵然北大清华的毕业生也需要到下沉市场择岗，毕竟毕业生太多了，好工作已经不多了。
像优质的岗位，每年都会有更优秀的人才获取，而专业不好的清华北大毕业生只能退而求其次，清华北大的毕业生都是这个状态，可想而知其他学校的毕业生就业只会更难，师范专业的受影响很大，不改变观念，会越来越差。
早在2005年，北京一所中学招聘时，就有100多位博士生投简历，2019年，深圳中学招聘教师，北大，清华甚至哈佛大学的人才纷纷涌入，这些名校给出的待遇也高，不仅有住房补贴，安家费，还有一笔不菲的人才奖励，相比于摸不见的未来利益，现实的真金白银才更诱人。
清华北大的博士去中小学当教师也不算大材小用，他们可以用更加先进的教育理念塑造学生世界观，在基础阶段影响更多学生，培养更多人才，大学扩招人才溢出是早晚会发生的事，未来不仅需要学历，更需要专业的技术，当工人都是大学生的时候，学历贬值也没那么重要了，对于此事你怎么看，下方留言分享你的观点！