十分罕见！2025年新年贺词提到基础养老金，传递了什么信号？
很多人可能没注意到，在2025年新年贺词中，有这么一句话：一年来，基础养老金提高了，房贷利率下调了，直接结算范围扩大方便了异地就医，消费品以旧换新提高了生活品质……
在新年贺词中，专门提到了养老金，是比较少见的。而且是基础养老金，要知道过去的2024年，职工基本养老金也提高了。今年特意提到基础养老金，说明了什么？
这说明国家非常重视老百姓的养老问题，特别是农民朋友的基础养老金。2024年，养老金迎来了双增长，城镇职工退休人员基本养老金上调了3%，实现了21连涨。而城乡居民基础养老金月最低标准增加20元，上涨19.4%，是调整幅度最大的一次，实现了3连涨。
虽然城乡居民基础养老金上涨速度是城镇职工基本养老金的6倍多，但实际上两者的差距仍然在扩大，因为基数完全不一样。
过去20多年来，无论是调整次数，还是调整幅度，城乡居民基础养老金和城镇职工基本养老金都有不小的差距。
城镇职工基本养老金从2005年到2024年，连续21年上涨，前10年平均涨幅超过10%，最高的一次涨了23.7%。而城乡居民基础养老金上涨不超过10次，每次上涨个5元，10元，2024年上涨20元，是涨得最多的一次。
所以，养老金的差距其实是在拉大的。官方发布的数据，2012年至2023年，企业退休人员月人均养老金由1686元提高到3162元，上涨了87.54%。城乡居民月人均养老金由82元提高到214元，上涨了160.98%。
看起来城乡居民养老金上涨的更多，但我们不能忽视了基数。2012年，企业退休人员人均养老金比城乡居民养老金高出了1604元，但到了2023年这个差距达到了2948元，实际上的差距是大幅扩大了。
这还是和企业职工的养老金对比，如果和机关事业单位退休人员的平均养老金相比，那差距会更大。
有人可能会说，城镇职工养老金能涨这么多，是因为人家交的多，养老基金充足。城乡居民交的少，自然就涨的少。遵循“多缴多得”规则，没什么毛病。
这话说得对，但也不全对。城镇职工基本养老保险基金充足，不完全是参保人缴纳的多，财政补助也多。比如2020年，中央财政安排企业职工基本养老保险补助经费5827亿元，比上一年增长10.7%。而从2017年开始，统一划转国有企业10%的股权，充实社保基金，来弥补因企业职工享受“视同缴费年限政策”形成的基本养老保险基金缺口。
对比来看，2020年城乡居民全国基础养老金最低标准提高了5元，按照1.6亿领取待遇的人来算，那就是8亿元，完全不能和企业职工基本养老保险的5800多亿补助相比。
上面也看到了这种差距，所以非常重视。在去年7月召开的“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上，财政部相关负责人表示，在“老有所养”上，完善基本养老保险全国统筹制度，健全筹资和待遇合理调整机制，逐步提高城乡居民基本养老保险基础养老金。
“逐步提高”的意思肯定不是调整一两次，而是会持续提高。所以，我们就看到了2025年将继续提高城乡居民基础养老金。而且预计增长幅度应该不会低，因为要大力提振消费，涨一二十元，估计效果不大。
当然，我们期待的是未来几年，城乡居民基础养老金能够持续调整，逐渐缩小和城镇职工养老金的差距。