文/周伯通

外国热炒的奴隶劳工,可能大家感觉到很气愤,一个月一万五到两万的薪资,你说这是奴隶?如果有这种想法,那就是又用中国人的思维去看问题了,举个很简单的例子,在泰国的工地上,喊本地人上班,节假日加班,你说给他3倍工钱,他居然不来?泰国人,人人都是马老板,对钱真的不感兴趣,别人是钱多了麻木了,而泰国穷人,他是没啥钱,却对钱不感兴趣,这种境界,估计一般人的修为都达不到,与之相媲美的,估计只有印度人或非洲人能一较高下。

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从这里我得出一个什么结论呢?那就是中国崛起的秘诀,按照一般精英或者公职人员的论点,那就是招商引资大过天,资本家才是我亲爹,谁破坏营商环境就是跟政府过不去,老板们违法可以从轻处理,意思是这群人才是一个国家的顶梁柱,没有他们,一个国家的天都要塌下来,怎么这套理论到了巴西就不好使了呢?

巴西是金砖国家之一,据说也是中国的老朋友,这次让中国出了一个大丑,提供的资料、图片、视频满世界播放,西方人开心了一晚上,说敢在国外强迫人劳动,你还敢说国内没有强迫人劳动?其实这些是为了恶心人而恶心人,你要看怎么比较?就现场我看的那条件,比墨西哥人在美国打工的条件好多了,比美国在孟加拉厂里的工作环境好多了,怎么没有人说美国在那搞强迫劳动呢?

但是他们这样宣传,我个人常常会辩证的看问题,看起来是坏事,其实是好事,因为全世界都说资本家、老板们重要,一个国家能不能起来,都要靠他们。去巴西、印度、越南、非洲等地投资的老板多了去了,为啥他们就没发展起来呢?为啥特斯拉在德国厂房三年都建不起来,而在中国,一年不到就完工了,这说明了啥,国与国之间的较量,其实就是农民工与农民工的较量。

但是中国这种优秀的农民工会不会一直有,我还是比较担心的,我们的农民工其实要求很简单,他们自己一般不去管什么法律不法律的,他自己心中会算一笔账,他觉得划算他就去干,如果是点工的话,你预算七天时间,他就七天时间给你干完了,如果是包工的话,不管你干多少天,这摊活干完了,反正就是一万块,那不得了了,他干24小时,一天就给你干完了,这就是中国农民工的品质,全世界任何一个国家都找不到。

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那我为什么担心这种品质的农民工会消失呢,那是因为教育行业的牲口太多了,有人就疑惑了,农民工怎么和教育行业扯上了呢,我参观过好多农民工的食堂,虽然菜品不一定特别好,但是能吊打所有初中、高中的食堂。

工人食堂多数是免费的,或有补贴,但是高中生的食堂,一顿饭至少要10-20元,和农民工的食堂相比差很多,甚至狗吃剩的饭菜,都进了学校食堂。这导致了学生们产生了一个什么心态呢,就是告诫自己,将来不要去做底层的工作,在他们眼中,底层工作的饭菜会比学校的更差。其实这都是误解,农民工的食堂餐饮还是要比学校食堂高一个档次的。

巴西这个事呢,炒作来炒作去,都是扯淡,大伙儿去浙江那种计件制服装厂看看,女员工大概在40-60岁之间,常常会出现厂里保安和她们吵架,吵什么呢,就是说我要关灯了,你们还在这上班,你们不要睡觉,害的老子也不能睡觉!

为啥出现要赶员工下班的事情呢?因为女员工的薪资都是计件制,几乎都是外地人,你让她晚上七八点睡觉,她们也睡不着啊,于是都在车间干活,干到晚上11点,因此好多妇女一个月拿八千到一万的。

这种状况,别说欧美人看不懂,我估计自诩为“地球小中华”的越南人都看不懂,我讲这个事情要表达啥,就是告诉老板们,没有中国的农民工们,你啥也不是!有些服装厂老板不信邪,把厂搬到越南去,心中还是那个想法,四条腿蛤蟆找不到,两条腿的人多的是,你不干有的是人干,结果搬到越南后,半年就倒闭了,老板都懵逼了,越南人穷的叮当响,但却没人愿意加班干活,给加班费也不行。

为什么出现巴西这个事,标题还搞成巴西政府解救中国奴隶劳工,这里面有个很重要的问题,是中国老板嫌省事,都是从中国带工人过去,其实这是一个大忌,至少在东南亚这块,当地的国家不允许中国带工人过去的,带技术员和管理员行,但干活的工人必须安排本地人;中国工人到海外,居住再怎么差,也不会比国内的集装箱的工地房子差,大伙都是冲着每个月1-2万块去的,搞了钱赶快回家过年,都是临时住所,又不是自己的家,都无所谓的。

那为何很多国外的工人,一个月只要1500,或者三五千的,为啥不用本地人呢,这种事情特斯拉不已经经历过了嘛,半年的活,他能给你干成三年。有人提出这样一个看法,假如我也给巴西人一个月2万,就算是这种环境,巴西人也会抢着干。这又犯了用中国人思维看问题的毛病,他们要有这种想法,早就成发达国家了,他们不稀罕你的2万,他就要活着开心就行。

人家是真要吃烤肉,踢足球,桑巴舞,狂欢节和信仰天主教要礼拜去的,谁高兴从早到晚上班的啊,一天给你上6个小时,够吃饭了,人就跑了。那他们不管家庭吗,老外又没有儒学,有什么家庭概念,孩子全都是非婚生的,爹是谁都搞不清楚的,中国农民工的生活路径,是存钱,买房,娶老婆,结婚,然后把自己奉献给家庭,然后才出现了为了挣钱可以忍受一切的事情出现。如果未来中国人也是巴西人这种活法,工地上你也找不到建筑工人。

因此我建议国内的老板去国外投资,还是多做点调研工作吧,既然他们的农民工和我们的农民工不同,还是要按照当地的习惯来,你说的效率就是生命,在大部分国家都不存在,人家是快乐就是生命,至于你老板有多少钱,他们根本不羡慕,在中国,或许有些人把你当人上人,在国外你啥也不是,尤其是人人持枪的国家,弄的他们不爽,还会给你来一下子呢!

另外我特别说一下国内的有些城市,比如人人赞美的苏州,这种黑中介遍地的地方,其实是中国的耻辱,也是全人类的耻辱,我们很多农民工都是优秀的,他们的勤劳是自发的,没有人逼迫他们的。但是有了勤劳的品质之后,居然有些城市通过各种坑蒙拐骗的手段去使用劳动力,那是太不应该了,如果中国的老板,不再改掉奴隶主思维,这样优秀的农民工们,将会彻底消失,等中国农民工消失的那天,也是大多数老板葬身之日。

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中国可以没有文人,可以没有冗余的公职人员,可以没有专家学者,但是不能没有农民工,我从这四十年的经济发展来看,别谈什么画圈圈的啥,或者谁的英明领导的,或者啥各路老板大力投资的,我要讲的是这些发展全是靠中国农民工完成的,你要换成巴西的农民工,不存在有中国经济发展到今天的这一步。

明人不说暗话,

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