通讯员：赵安勇 毛丽彦
就业是最基本的民生，事关千家万户的安定幸福。近年来，融安县人力资源和社会保障局积极拓宽就业渠道，通过打造“家门口”就业服务、创新引进手工活派单、粤桂协作搭建就业桥梁、互联网优化就业服务等方式，“多举措”出实招促进融安县群众“多渠道”就业。
优化布局，打造“家门口”就业服务。融安县创新打造“老王送工”零工驿站，以“企业派单、群众点单、老王接单”模式，实现脱贫群众与企业就业供需无缝衔接。投入粤桂协作资金25万元，用于“老王送工”驿站送工补贴，以易地搬迁小区脱贫户为重点服务对象，带动辐射其他脱贫户、农村劳动力灵活就业，有效缓解易地搬迁脱贫劳动力转移就业难的问题。目前， “老王送工”零工驿站已为679户搬迁户提供零工岗位，累计送工13000多人次，人均年增收超2500元。“绘制”灵活就业服务网络“地图”，建立零工“即时快招”服务模式，合理布局县乡零工驿站网络，精准对接企业用工需求，打通企业和求职者间信息壁垒，提升用工服务质效，为劳资双方架起就业服务“暖心桥”。全县共有零工驿站29个，其中县城3个，两个工业园区各1个，乡镇（村级）零工驿站24个。
融康社区依托零工驿站——“老王送工”平台，每天“点对点”接送务工人员往返于易安点和务工地，为务工人员提供好的服务和保障。
精准施策，激发脱贫内生动力。打好“引进来+送出去”组合拳，创新引进手工活企业落地投产+外地企业“派单”，乡镇、村（社区）“接单”模式，鼓励脱贫群众从事劳动技能要求低、务工时间和务工地点机动灵活的手工活及其他零工，实现家门口就业、居家就业。2024年6月实施灵活就业帮扶以来，融安县各乡镇迅速掀起以手工活促就业的热潮，新增从事手工活的低收入脱贫户超270人，从事其他零工的低收入脱贫户人数超1400人，兑现奖补资金99.66万元，通过“零工”获得“零钱”，不断增强脱贫群众获得感、幸福感和安全感。
8月13日，在融安县大坡乡星下村赖秀萍家的院子里，几个村民坐在一起赶制编绳订单。（韦荣军 摄）
多元融合，搭建就业对接桥梁。融安县积极拓展就业服务形式，为高校毕业生及广大求职者搭建一个高效、便捷的就业服务平台。以“就业暖心·桂在行动”为引领，借助“就业援助月”“春风行动”等活动契机，有机整合送岗上门与直播带岗模式，举办粤桂协作专场招聘会7场，进场企业362家，其中到现场招聘或委托代招的广东企业266家，提供2757个就业岗位，达成就业意向1645人。同时，为便利求职者深入了解企业情况，融安县组织包车专程护送劳动力前往企业参观应聘，有效提升了就业对接的精准度与成功率，为就业市场的供需双方构建起高效的沟通平台。
11月29日，在长安广场拍摄的融安县2024年粤桂协作暨高校毕业生专场招聘会现场。（徐辉 摄）
2月18日，2024年广西“春风行动”暨粤桂劳务协作招聘会融安县融康社区专场 。（龙丹 摄）
优化服务，就业信息触手可及。融安县人力资源和社会保障局打造“融安就业”微信公众号，共发布73期广东优质企业及其他招聘岗位信息，让广大求职者能够第一时间了解到岗位薪资和福利待遇；在“融安就业”抖音号、快手号，通过入企实拍、活动宣传等多种形式，将就业信息转化为形象生动的短视频内容，让求职者在轻松愉快的氛围中获取到所需的信息，并通过评论、私信等方式，及时解答他们的疑问和困惑，为广大求职者提供个性化的就业咨询服务。“融安就业”官方快手号则推出了“智聘精灵”数字人主播，利用全域媒体流量，开启了24小时不间断的直播招聘新模式，打破了传统招聘信息传播的时空限制，为求职者搭建了一站式就业信息获取平台，成为企业与求职者之间高效对接的重要桥梁。
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