红姐是无论如何都接受不了批评,就算是雇主小凤的批评也不行,她觉得自己做错事也有理由有借口,爱狡辩,不想听小凤的话。

今天,小凤给红姐和胖阿姨两个人做2024年度总结,还给两人配了笔记本记要点。小凤首先指出红姐做饭耗时长,比如昨天做饭用了5个多小时还做失败了。红姐马上开始狡辩,她插嘴说是想综合别人的经验。

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小凤一针见血指出红姐做饭效率慢是因为她做事没有条理,红姐马上反驳说她没有慢。小凤不给她插嘴的机会,继续往下说,红姐没等小凤说完,又开始顶嘴了。

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小凤又批评红姐做饭时间长,天冷了,端出来的菜不知哪个是热菜哪个是凉菜。红姐不认为这是自己做菜慢的原因,她反而怪小凤家没有温菜垫板,让小凤买一个。

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小凤接着还是说红姐的问题,吐槽红姐心思细腻,看着她做事都累。红姐不乐意了,她不想听了,她开始拿出手机来玩。小凤一边说,红姐一边玩手机,等小凤说完,红姐就把手机放下。

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我觉得小凤给红姐做年度总结真憋屈,明明自己是雇主,可红姐却不把她当回事。小凤说一句,红姐要顶上十句,也不专心听,不尊重小凤,还要玩手机。反观胖阿姨就不会,她就一直虚心听小凤在总结,听小凤指出问题。

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我觉得小凤给红姐总结根本就没用,因为红姐不会觉得自己有错,她觉得自己做得可好了,她做错的每件事都有理由和借口。红姐嘴上说希望小凤指出她的不足,心里还是一身反骨,始终都不会改。

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我认为红姐不愿承认错误,爱狡辩已经成为了她的习惯,更接受不了批评,对于这种恶劣的人,只有降薪才能整治她。