白头虽老赤心在，伏枥仍存万里心。在宜兴这片充满陶韵的土地上，125个离退休干部党组织、5900余名党员老干部以坚定的信念和无私的奉献，正在谱写着“银耀陶都”的崭新篇章。近年来，宜兴市委老干部局创新打造“银耀陶都”党建品牌，通过强化思想政治引领、加强基层组织建设、发挥优势作用等举措，让离退休干部在新时代继续发光发热，为地方经济社会发展贡献“银发”力量，展现了离退休干部“夕阳”生辉、“银发”闪光的时代风采。
服务为民，“银龄力量”暖民心
走进宜城街道离退休干部党总支的活动现场，68岁的党总支书记欧学新正在开展“学习赵亚夫、争做新时代银发先锋”主题党课。他通过分享这位全国劳模创建示范园区的先进事迹，激励老党员们继续发挥作用。为提升学习实效，支部创新运用“线上+线下”模式，通过微信群开展交流互动，让那些流动党员和行动不便的老党员也能同步参与、同受教育。
欧学新告诉记者，宜城街道离退休干部157人共组成了5个党支部1个非党小组，通过“嵌入式工作法”，在10个社区建立了志愿工作服务站，为每一位退休老同志服务社区搭建平台，本着“不添麻烦，为社区帮忙”的宗旨，关心身边的事，为社区排忧解难。
在太华镇，离退休干部党支部每月15日都会举行固定学习教育日。这一天，老同志们会围绕太华镇发展规划、乡村振兴、基层治理等工作展开热烈讨论。他们的建议已转化为17条有价值的成果。值得一提的是，太华镇还有一支由退休女性老党员组成的“敲门红嫂暖夕阳”服务队。她们传承革命时期的“亲娘精神”，为特困孤寡老人煎一张蓬饼、蒸一碗乌米饭、包一个粽子，用朴实的行动把党组织的关怀送进千家万户。这支队伍还创新整合关工委、妇联等社会资源，在重阳节、儿童节等重要节点开展特色活动，让关爱之花绽放在独居老人和留守儿童的心田。
市民政局离退休干部党支部则开创“四个走访”活动新模式。他们深入民政遗属家庭倾听诉求、规划生活，走进结对学生家庭播撒希望的种子，看望困难老党员传递组织温暖，对接社区开展共建互助。这些看似平常的走访，却在基层党建中织就了一张爱心网络，让党的温暖传递到每一个需要关爱的角落。
近年来，宜兴市委老干部局深入实施“银发生辉•银龄行动”，持续选培“陶都银发先锋驿站”，鼓励支持离退休干部在服务发展、服务民生、助力新时代党的建设等方面献智出力。越来越多的离退休干部有组织地加入银发志愿服务队，以“有所为”增色“银发美”，为社区基层治理持续贡献着“银发”力量。
以学促干，银发讲师聚合力
在宜兴市，一支特殊的“银发宣讲团”正在书写着动人的“夕阳红”故事。这支宣讲团由一批退休干部组成，他们通过“陶都银发大家讲”这一创新平台，利用自己的专业特长和丰富经验，深入基层群众中开展宣讲活动，足迹遍布街道社区，在基层党组织和群众中引起热烈反响。
“知心”护蕾，守护花开。多年来，市教育局关工委“防性侵”知心奶奶法制教育宣讲团成员们深入社区、学校，为家长及少年儿童进行主题宣讲，为学生的健康成长保驾护航，让每一朵青春之花都能在阳光下自由绽放。
去年， “无锡好人”榜，退休后的陆凤金赫然在列，她还是宜兴市道德典型宣讲团团长。2018年退休后，陆凤金组建了131人的“氿畔初心”志愿服务队，打造出“氿韵墨香”阅读驿站、“理响万家”理论传播名师工作室、“初心会客厅”“连心桥”理论讲堂、“银发名嘴”理论说等8个理论宣讲品牌。用“理论+”巧让“阳春白雪”飞入寻常百姓家。
市卫健委退休干部周荣生、王金英则发挥医者仁心，将健康养生知识与家庭和谐理念相结合，通过面对面的心理咨询走近群众，把健康理念送进百姓家。
为了提高宣讲效果，特聘讲师们还在宣讲形式上不断创新。市老干部宣讲团团长许锡生带领团队探索“讲述—互动—倾听”的新模式，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、百年党史等重要内容送到基层一线。市融媒体中心退休干部朱迅深耕本土文化沃土，从宜兴人文记忆中挖掘家风故事，以小切口阐释大主题，让传统文化在新时代焕发生机。
在此基础上，宜兴市委老干部局持续稳步推进“陶都银发大家讲”以及银发宣讲微讲堂等活动，组织“赞辉煌成就•聚银发力量”专题调研并制作视频，组织引导广大离退休干部融入基层治理，就近就地发挥作用。
品牌引领，特色党建芳华
漫步宜兴大地，一个个富有特色的党建品牌如繁星点点般闪耀。老干部大学的“银领枫范”展示了离退休干部的风采；市监局的“银耀市监”展现了市场监管人的担当；税务的“银耀宜税”彰显了税务人的风采。此外，地方乡镇在离退休干部的党建工作上也百花齐放，丁蜀镇“银发乐陶”、官林镇“红林银辉”、和桥镇“和美银龄”、周铁镇“古镇驿站 文化之家”等一批党建品牌脱颖而出、成效显著，不仅为离退休干部提供了展示自我、发挥作用的舞台，更丰富了全市的党建工作内容。
2023年至今，该市推选产生3个江苏省“六好”示范党支部、2个无锡市“六好”示范党支部，8个宜兴市“六好”示范党组织、7名四强优秀党组织书记、13个“陶都银发先锋驿站”示范典型， 形成了多点开花、亮点纷呈的发展局面。
在市卫健委，一支富有特色的“医疗银发人才库”正在发挥独特优势。这支平均年龄72岁的队伍由30多名来自临床一线、妇保战线、心理咨询、健康宣教等领域的专家及退休行政管理人员组成。市卫健委第一党支部书记陆琴芬介绍道，5年来，这支由专业人士组成的服务队伍，除了特殊节日，每个月都会准时在社区开展义务诊疗活动，已累计为2万多人次提供健康咨询，为1万多人次提供血压、血糖测量等服务，获得了广大居民群众的一致好评。
和桥镇机关退休干部党总支部按照“六好示范党支部”的建设标准，为支部党员们倾力打造欢度晚年的幸福、温馨、温暖“银龄家园”。近年来，这支由61名老同志组成的退休党员干部队伍，先后获评“江苏省离退休干部先进集体”“江苏省百佳离退休干部党支部”等荣誉称号，成为宜兴市基层党组织的一面旗帜。
2024年，宜兴市“银发先锋”队伍不断壮大。新增7位无锡市“四强”离退休干部党支部书记、6名“四好”党支部联络员，“银耀陶都・银发先锋进小区”行动全面铺开。站在新的历史起点上，宜兴市委老干部局将继续深化“银耀陶都”党建品牌建设，完善“党建+库站团”志愿服务体系，培育壮大特色品牌矩阵，让广大离退休干部在服务基层、奉献社会中绽放“夕阳红”的绚丽光彩。
新华日报·交汇点记者 刘艳元 段丽娟 图片由宜兴市委老干部局提供