最近几天，美国最大的新闻就是马斯克和川普的支持们MAGA翻脸了，具体情况请参见昨天的文章：《马斯克和MAGA为啥撕起来了？》。
在那篇文章里提到了双方争执的核心是对美国如何处理全球化的问题。但关于这件事到底有什么细节，却并没有详细说明。
今天，有朋友找到了关于美国H-1B签证公开的4百万份数据，并对此进行了详细的研究和分析，我觉得这个结论基本上可以说明白马斯克为啥不惜和MAGA翻脸也要坚持H1B了。
根据这组数据显示，现在美国平均每年申请数H1B签证的人数超过80万人，但能最后通过抽签并获得批准的只有最多85000个，在2024年，这个比例为10%。
在所有申请H1B签证的人中，平均薪水都是相对较低的，大概约75%的人的年薪低于15万美元。
可能有人要说了，这个水平也不低啊？！但考虑到这些人都是从事高科技工作的人，尤其是如果在硅谷，类似工作的平均薪资大概在25万美元，因此，15万是一个相对比较低的数字。
事实上，在大部分获得批准的H1B签证申请都和IT行业相关，其中排第一名的就是软件开发。
而且，雇佣这些H1B签证持有者的企业还高度集中，主要就是15家高科技公司，马斯克的公司应该也用了很多。
美国的H1B签证，原则上是授予那些在美国找不到但是又急需的外国人才的，基于美国的国情和教育水平，这样的人应该属于那种头部的0.1%的顶级人才。
然而，从上面这些数据中我们就会发现一个问题，在实施中，H1B签证其实并太像是一个针对所谓顶尖0.1%人才的签证。倒更像是一个每年用来招聘数十万相对低薪的IT和金融服务专业人员的计划。
值得一提的是，在这波撕逼中，马斯克所在的“政府效率部”的另外一个负责人，印度裔富豪拉马斯瓦米也参与了。拉马斯瓦米为了帮马斯克说话，还专门写了一篇小作文。
他认为：美国顶级科技公司青睐在美国境外出生或美国移民所生的工程师，不是因为美国人天生智商低下，而是美国文化有问题。
他还表示：“我们美国的文化崇尚平庸而不追求卓越已经太久了……一种崇尚舞会皇后而非数学奥林匹克冠军，崇尚运动员而非毕业生代表的文化，是不会培养出最好的工程师的”。
其实他说的意思就是MAGA们为代表的那部分美国人属于好吃懒做、不努力学习，但是还想过好日子的。
就差说他们臭不要脸了。
其实他说的也不是没道理，美国确实有这样的人。但问题是，美国人里真的就挑不出来那每年不到10万个程序员吗？
根据美国国家科学基金会（NSF）、教育统计中心（NCES），以及各高校的公开数据。
美国的计算机科学相关专业（本科、硕士、博士）每年毕业人数大约为 100,000 到 120,000 人，其中包括：本科约 65,000 - 75,000 人，硕士约 30,000 - 35,000 人，博士约 4,000 - 5,000 人。
在本科生中，美国学生占绝大多数，国际学生不超过15%。
不过，在硕士学位中的国际学生占比约 75%，其中中国和印度留学生是主要群体。印度学生：约 35%-40%，中国学生：约 20%-25%。
在博士学位中：国际学生占比约 60%-70%，中国学生略多于印度学生。
由此可见，美国本土的计算机人才其实并不是那么缺乏的。
然而，这些持H1B签证在美国大厂工作的人除了薪水低和人多之外，还有一个特点就是必须特别听话，服从管理。
因为他们一旦丢掉工作，就意味着签证也随之作废，如果在一定时间内找不到新工作，他们就要面临在美国非法居留，甚至被遣返的命运。
而如果用了美国本土的人就不一样了，这些人除了薪资要更高之外，在管理上的难度也大很多，说白了就是没有那些拿H1B签证的外国人听话。
如果你是老板，你喜欢什么样的呢？我觉得不用说了吧。事实上，这个就跟某些中国IT大厂不雇佣35岁以上的技术人员思路是一样一样的。
最后顺便再说一句，一向以反移民为自己执政重要理念的美国当选总统特朗普为了表示对马斯克的支持，还专门出来表态了。
特朗普说：“我自己的酒店里就用了很多 H1B 签证的人，这是一个很好的计划……”
不过，我们的唐纳德先生要么是搞错了，要么是故意装糊涂。
事实上，美国酒店里用的大部分是季节性工作工人，这些工人也是从事许多美国本地人不喜欢做的工作，比如客房清洁和餐饮服务岗位。但他们那种是 H2B 签证。
虽然持有H-1B签证的并不真的都是顶级人才，但在特朗普酒店里工作的，真的还用不到这样的人。
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