岁序常易，华章日新。为全面总结2024年度工作，谋划2025年重点工作，激励全院中层干部担当作为，推动各科室对标一流、找准差距，聚焦目标、精准发力，推动各项工作提质增效，12月25日-26日，济宁市第一人民医院召开2024年度中层干部述职会议，医院领导班子、全体中层干部参加会议。
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会上，医院临床、医技、行政职能科室负责人逐一进行述职汇报。大家紧密结合2024年工作要点，立足岗位职能和科室特色，从科室总体运行情况、重点亮点工作、综合目标完成情况、存在问题及整改措施、2025年重点工作计划等多个方面，总结成绩亮点，剖析短板，并提出了2025年科室工作重点发展目标。
院长冯雷对各科室的述职内容和表现进行现场点评，他表示，临床医技科主任们充分发挥了医教研模范带头作用，斩获累累硕果；行政职能科主任们站位高，工作主动性强，充分发挥参谋助手和指挥棒作用，成绩突出。新的一年希望大家做好工作谋划，继续敢担当、有作为，勇挑重担、甘于奉献，一步一个脚印，奋力开创医院发展新局面。
党委书记钟海涛充分肯定了大家一年以来履职尽责的工作成效，他表示此次医院中层述职大会既是对干部管理水平、执行能力和工作成绩的一次大检阅，也是大家相互之间交流学习、共同提高的良好机会，是提振士气、谋划未来的一次大动员，更是激发干部干事创业、推动医院发展的重要措施，希望全体中层干部刷新目标，追赶超越抓落实，与兄弟科室取长补短，共同助推医院高质量发展。
风正劲足自当扬帆破浪，任重道远更需快马加鞭。新的一年里，医院将抓机遇、补短板、强优势、提服务，凝心聚力，敢于担当，攻坚克难，奋勇向前，守护广大人民群众健康幸福，奋力谱写医院高质量发展新篇章！（乔萌）