近几年，随着报名参加公务员考试的考生人数逐步高涨，也让考生所承担的上岸难度和竞争激烈程度逐步增大。部分一线城市更是出现了5000:1的局面，相当于5000个人同时应征一个岗位，可想而知考生的上岸难度到底有多高。
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对于那些无法顺利通过公务员考试的考生而言，他们最终所面临的结果只能是被分流被淘汰出局的，没有任何商量的余地。公务员考试一般分省直考试和省考两种不同的考核方式。虽说两者之间只有一字之差，区别却非常的大，有意向进入国家工作岗位工作的优秀人才在考前一定要提前了解清楚，看看自己更适合哪种考核方式。
上岸后才明白，“省考和省直”差得不是一点点，选错影响以后发展
考试组织者和岗位性质不同
省考：由各省、自治区、直辖市组织的地方性公务员招录考试。通过省考录用的公务员通常在地方各级政府机关工作，负责地方事务的管理和执行。
省直：指省级直属机关或单位的公务员招录考试。通过省直考试录用的公务员通常在省级直属机构工作，负责更为核心和高端的政务工作。
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工作内容不同
省考：主要从事地方事务的管理和执行工作，与基层群众接触较多，解决实际问题。
省直：涉及政策制定、决策实施、跨部门协调等核心工作，工作内容更为高端和具有挑战性。
职业发展前景不同
省考：晋升机会相对有限，受限于地方政府的层级和规模，晋升速度可能较慢。
省直：具有更广阔的晋升空间和更高的职业天花板，能够接触到更多的领导层和决策层，晋升机会更多。