近日，苏州出台《关于实施“苏城暖新”六大行动全面提升对新市民劳动者关爱服务水平的意见》（以下简称《意见》），努力打造新市民劳动者在苏州安居乐业、融入发展的更好环境。12月28日，苏州召开新闻发布会，详细解读“苏城暖新”六大行动，并公布了全市首批新市民劳动者关爱服务项目，以及“我身边的驿站”——新市民劳动者服务驿站地图相关情况。
紧扣新市民劳动者实际需求，“苏城暖新”六大行动聚焦强基增效、帮扶济困、就业无忧、乐享安居、成长关爱、健康护航六个方面，整合提升现有政策举措，有力破解治理碎片化、政策不协同等问题，推动构建以“苏城暖新”为主题的新市民劳动者关爱服务品牌。
2020年，苏州在全国率先提出建设劳动者就业创业首选城市，努力打造劳动者素质最优、配置效率最高、最被关爱最能融入最有发展的城市。苏州市人社局副局长熊贤达在会上表示，今天的苏州是全国公共就业服务最为普惠均等的城市之一，连续5年获评全国“最佳促进就业城市”。此次以实施“苏城暖新·就业无忧”行动为牵引，将持续扩大就业创业、技能培训、权益维护等公共服务供给，不断深化对新市民的暖心关爱。
保障新市民劳动者子女教育同样也是“暖新”的重中之重。数据显示，截至2024年9月，苏州全市中小学共有新市民劳动者子女69.21万，通过优化资源供给、完善入学政策、强化关爱服务等措施，苏州全力保障符合条件的新市民劳动者子女享受公平而有质量的教育。
苏州市教育局副局长项春雷介绍，通过优化积分入学政策，2024年，苏州全市积分入学总申请数3.93万人，可供学位数3.54万个，准入率达90.06%，比2023年提高4.37%，达到了历史最高。通过建立健全关爱帮扶机制，2024年秋季学期，全市共资助3万人，其中资助新市民劳动者子女2.12万人，占比达70.5%，资助金额1920.11万元。
项春雷介绍，接下来，通过“苏城暖新·成长关爱”行动，将进一步优化随迁子女就学供给，保障平等接受义务教育；实施流动儿童关爱计划，开展多种关爱项目；促进新市民劳动者技能提升，开展培训并鼓励参与技能活动等措施。
试点挂牌成立15家“小哥医院”，推出免费急救培训、科普教育、健康咨询等项目；为全市环卫工人赠送人身意外伤害保险4.5万份；打造不少于20个“小候鸟”驿站，提供休憩、阅读、咨询等服务……发布会上，2025年度首批新市民劳动者关爱服务项目也正式发布，共计30个，涵盖新市民劳动者子女教育、健康生活、安居乐居等所需所盼。
同时，苏州全市已上线3962个“我身边的驿站”——新市民服务驿站，涵盖了市委组织部、市委社会工作部、市总工会、团市委、市妇联等部门各类服务载体。市民通过“苏周到”APP的“苏州新市民之家”应用板块，能够找到全市所有服务驿站点位，点击各驿站对应图标，即可显示该驿站开放时间、设施配备、用品提供等服务信息，并能一键生成导航路线。后续还将有更多相关部门的服务点位在地图中上线，方便新市民劳动者实现一屏速览，一键直达。
现代快报/现代+记者 徐晓安