2024年12月23日,央视网在各大社交平台发布了最高人民法院,在举行新闻发布会时提到的一些涉及欠薪纠纷的典型案例,并且提到临近岁末也正是工资结算的高峰期,所以我国有关部门也是高度重视欠薪等问题。

打开网易新闻 查看更多图片

同时通告当中也是列举出了不少企业恶意拖欠工资的例子,当这一桩桩案子被摆放到台面上的时候,也是让无数人看的都是“触目惊心”,在这些案件背后是无数劳动人民的心酸和无奈。

打开网易新闻 查看更多图片

根据最高人民法院整理出来的数据可以得知,从今年一月份到十一月份全国各地的法院平均受理的案件约一千件,因为劳动报酬产生的纠纷案件就高达8.2万件,直到12月中旬全国法院受理农民工薪资案件将近七万件,金额也是高达恐怖的17.2亿元。

打开网易新闻 查看更多图片

随后“央妈”也是在这次通报中提出,对于涉及拖欠薪资的案件实行优先立案、优先执行、优先发放执行款,同时充分利用查控系统查明拖欠人的财产信息,对那些恶意欠薪的人实行限制高消费等强制措施,加大惩戒力度。

打开网易新闻 查看更多图片

众所周知,很多出来打工的农民工,每一个人都是家中的顶梁柱,甚至可以说有些人家中老人看病、孩子上学、日常生活等靠的都是这份工资,每当年关将近的时候无数的家庭都是在眼巴巴的等着这笔工资来继续生活。

打开网易新闻 查看更多图片

同时也是有着不少的工人辛辛苦苦一年,就是为了等着工资的发放购买一张回家的车票,可现实的残酷却是辛辛苦苦一年拿不到属于自己的报酬,每年有关部门报道出来的案例都有很多。

打开网易新闻 查看更多图片

在这些人当中,很多人在多次面临家人询问何时回家时,都是面露难色只能不断的以工作忙作为推脱,不敢把真实状况告诉家人,害怕他们为自己的情况而担心,拖欠工资的情况久了以后,家人想要让早点回家过年的想法就变成了泡沫。

打开网易新闻 查看更多图片

看着视频那头自己的家人露出遗憾的表情,无数的农民工内心也是十分焦急的,这个时候很多人就会采取一些较为“极端”的方式来为自己讨要薪资,在行为方面慢慢的也是变得不可控制。

打开网易新闻 查看更多图片

大家讨薪无可厚非,毕竟辛苦一年了也应该得到属于自己的报酬,但是在这里还是要提醒一下大家,一些比较“极端”的讨薪方法是不建议大家使用,像是“跳楼秀”“爬楼秀”等方法,这些行为根据规定是属于“非法讨薪”的行为。

打开网易新闻 查看更多图片

使用这些方法不仅浪费了大量的公共资源,而且还很有可能没有办法合法的维护自身的权益,甚至还有可能触犯法律遭受到处罚,甚至有些情节严重的还会构成犯罪,被追究刑事责任。

打开网易新闻 查看更多图片

合法维护自己的权益

早在2023年9月初的时候,一名工人为了讨要到工程款项,于是孤身一人前往了工程项目部的办公室,随后双方在交流无果以后,工人被要求离开办公室,但工人并没有听进去,反而是开始和办公室员工产生了肢体冲突。

打开网易新闻 查看更多图片

工人强行拖拽员工,同时使用肘部接连击打员工,最终导致员工前肋骨骨折以及肺气肿,后来等到警察到场以后也是直接将工人给带走,经过鉴定以后也是被判定为轻伤,随后有关部门对这名工人采取了刑事强制措施。

打开网易新闻 查看更多图片

还有在今年七月的时候,湛江市某工地上面也是出现了非法讨薪的行为,根据有关部门调查这些参与讨薪的员工日前刚停工,正在办理退场手续,在此期间要求工地立马结清自己所有人的工资,但并未得到自己想要的结果。

打开网易新闻 查看更多图片

于是为了能够拿到工资,就直接开始攀爬工地里面的吊塔站到了吊臂上面,直到有关部门到达现场将其劝解了下来,后来经过调查这些人的行为构成了扰乱单位秩序,被当地有关部门行政拘留十日作为处罚。

打开网易新闻 查看更多图片

还有一起非法讨薪的工人就比较冤了,十月下旬的时候有关部门接到电话,对面表示有十多名农民工以讨要工资的名义,爬到了某小区的楼顶站在上面扬言要跳楼。

打开网易新闻 查看更多图片

后来等有关部门赶到以后,也是对这件事情做出了调查,后来发现并非工地拖欠工资,而是负责项目劳务分包的公司,对工程款的结算不满意,于是就教唆自己手下的工人,以欠薪的名义来讨要工程款,后来事情清楚以后,有关部门也是对所有参与的人员进行了处罚。

打开网易新闻 查看更多图片

如果说在生活当中真的遇到了恶意拖欠工资的行为,我国也是出台了相对应的法律,用人单位在拖欠工资以后,可以上报到当地的有关部门,由有关部门责令支付,同时可以对其进行罚款。

打开网易新闻 查看更多图片

而对于那些有能力支付却拒绝支付,并且在有关部门下令让其支付依旧拒绝支付的,那么这些人就构成了犯罪,有关部门在经过调查以后情况属实,会对其处以三年以下有期徒刑,情节严重的会对其处以三年以上七年以下的有期徒刑。

打开网易新闻 查看更多图片

结尾

在这里提醒大家,不管是工地工人还是公司员工,在遇到拖欠工资的时候一定要注意收集证据,不管是劳务合同还是平常工资的发放账单,甚至工作记录都可以作为相关证据,如果在协商无果以后可以上报到当地的“劳动争议仲裁委员会”,进行劳动仲裁。

打开网易新闻 查看更多图片