在工作的人际脉络里，倘若领导主动抛出橄榄枝，向你发出添加微信的邀约，那背后可藏着深意。这一小小的举动，无疑是盏信号灯，意味着你已然踏入了他认可的阵营。
要知道，职场犹如一场能力与品行的双重试炼场，领导的眼光挑剔且精准，若不是对你的专业素养打心底里认同，怎会轻易打破社交距离，让你入驻他的线上社交版图？
同理，要是对你为人处世的风格存疑，觉得彼此气场不合，他也断不会把你纳入自己日常联络的圈子。
想象一下，当领导笑意盈盈，漫不经心地来一句：“咱俩加个微信。”不少人下意识就脱口而出：“您扫我，还是我扫您？”这话固然挑不出错，却也平平无奇，很难在领导心里激起一丝特别的涟漪。
其实啊，在这看似简单的一问一答间，藏着不少展露高情商的契机，下面这些巧妙的应对之策，说不定能助你脱颖而出。
领导对你说“咱俩加个微信”，你千万别说“您扫我还是我扫您”，高情商这样做！
01.别着急扫二维码，先表示感谢
无论出于何种缘由，领导主动添加你的微信，背后皆是一份沉甸甸的认可，意味着你在他的职场版图里有了一席之地，被视作团队中不可或缺之人。这乍看只是社交软件上的一次添加动作，实则是为后续工作铺就了便捷之路，更有可能于无形中为你开启一扇机遇之门，让诸多潜在的发展契机纷至沓来。
遇上这般情况，切莫急着掏出手机扫码。比起麻溜地操作，真诚且及时的情感反馈更为关键。率先送上一声诚挚的“谢谢”，短短二字，承载的不只是基本礼仪，更是高情商的生动演绎。用最恳切、热忱的语调道出这份谢意，领导便能真切感受到你满心的尊重与郑重其事的态度。
02.谁扫谁，大有讲究
当领导提出加你微信时，可千万别一开口就是：“麻烦把二维码调出来。”即便语气客客气气，这话听着也像在下指令，总归不太妥当。
这时候，不妨委婉些，巧妙询问领导该怎么完成这次添加。正常来讲，既然是领导主动提及加微信，咱们主动出示二维码才合乎情理。日常生活里，大家早就习惯了掏出手机扫一扫，鲜少有人会贸然要别人出示二维码，职场之中更是如此，千万别不懂分寸，把本该属于领导的那份主动权给“抢”走了。
03.主动权，让给领导
当领导提出加你微信，在诚恳表达感激之后，得赶紧主动调出自己的微信二维码，礼貌询问：“您看扫这个二维码方便吗？要是您觉得不合适，我把手机号报给您也行。”这里要切记，千万别贸然向领导索要手机号。
不管是出示二维码，还是报出手机号，都给了领导选择添加方式的空间。要是你们还身处同一个群聊，那不妨更灵活些，微笑着问一句：“我直接从群里添加您，您看可以吗？”面对领导主动加微信这一举动，懂得随机应变，才能展现出职场人的高情商与分寸感。
04.发送个人信息，方便备注
加上领导微信后，千万别闷声不响，干等着领导给你派活儿，或是巴巴盼着领导先来联系你。不妨趁这个契机，简明扼要地做一番自我介绍，点明自己所属部门，以及日常在公司负责的具体事务。这么做，能助力领导快速记住你，往后他要是想给你备注，翻翻聊天记录就能一目了然。
在职场里，细节之处最见真章，多花些心思，把这些细微之处都处理妥帖，日子一长，你自会发觉，工作与生活中的不少难题，处理起来愈发得心应手，诸事顺遂。
无论身处工作场合，还是日常生活，都需怀有一颗为他人考量的心，这是尊重他人的有力彰显。言语上，斟酌用词、温和有礼；行事时，张弛有度、大方得体；细节处，一丝不苟、尽善尽美，方能给人留下良好印象。
行事风格越趋向成熟稳重，就越容易收获他人的赞赏与认可，既助力于人际交往中树立起靠谱的个人形象，又能为职场之路铺上顺遂的砖石，一路畅行！