中国青年报客户端北京12月27日电（中青报·中青网记者 韩飏）记者今天从最高人民检察院获悉，近日，全国总工会、最高人民法院、最高人民检察院联合发布10件劳动法律监督“一函两书”典型案例，加大对侵害劳动者合法权益行为的监督纠正力度，切实维护好、实现好广大劳动者合法权益。

2024年2月，全国总工会与最高法、最高检分别联合印发文件，协同协作全面推行“一函两书”。为发挥典型案例示范、指导和引领作用，10件典型案例突出法院、检察院司法职能与工会劳动法律监督“一函两书”的衔接协作，为工会维护劳动者合法权益提供司法保障，合力推动解决农民工、环卫工人、工伤职工等群体劳动报酬、伤残津贴被拖欠等问题，落实职业病防治等监管责任，保障户外劳动者高温天气津贴发放、快递员工伤保险等权益。

在典型案例“天津市河北区检察院、法院联动化解武某英等97人与某环境卫生管理所劳动争议”中，武某英等97人分别受雇于天津市三家环境卫生管理所（以下简称环卫所），从事道路清扫等工作。用工期间，三家环卫所没有为武某英等97人登记社保并缴纳社会保险费，导致已退休人员无法享受社会保险待遇。

双方就劳动关系确认发生争议，经天津市河北区劳动人事争议仲裁委员会仲裁、天津市河北区人民法院和天津市第二中级人民法院两审终审，确认存在劳动关系。

当武某英等97人再次向河北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求环卫所赔偿损失时，劳动人事争议仲裁委员会以超过法定退休年龄为由未予受理，随后，武某英等97人拟向法院提起民事诉讼。

河北区人民检察院经审查认定，武某英等97人与案涉三家环卫所存在劳动关系，环卫所在用工期间没有为劳动者登记社保并缴纳社会保险费，导致案涉劳动者在退休后无法享受社会保险待遇。

河北区人民法院一审审理认定，案涉三家环卫所没有为武某英等97名劳动者登记社保并缴纳社会保险费，导致案涉劳动者在退休后无法享受社会保险待遇，于是作出一审判决，支持97名劳动者赔偿社会保险损失的诉讼请求共计750余万元。

河北区人民检察院在接到河北区人民法院的生效判决文书后，及时向区总工会通报案件裁判结果，参与研商资金筹措方案，推动社会保险待遇落实到位。

同时，河北区人民检察院对近3年办理的劳动争议支持起诉案件进行梳理，发现案件发生的主要原因在于案涉单位用工不规范，存在管理漏洞。

为推动企业依法规范用工、前端化解劳动纠纷，河北区人民检察院与区总工会协商沟通，向案涉单位制发《工会劳动法律监督意见书》，并就保障劳动者权益，构建和谐劳动关系，深入企业“把脉施策”，通过普法宣讲进一步规范企业经营秩序，增强保护职工劳动权益的意识，推动“一函两书”制度取得实效。

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