为了唱响“简阳工匠”品牌，引领带动企业技术技能人才培育工作创新发展，推动全市工匠人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，简阳市总工会组织开展2024年简阳工匠培育工作。
12月26日，简阳市总工会组织10名简阳工匠培育工作专家委员会成员开展培育工作会议，对2024年简阳工匠培育工作作出了详细安排部署。
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12月26日起，10名专家委员会成员分成2组分别深入我市13家企业单位，对申报简阳工匠培育对象的31名候选人开展现场遴选工作。遴选专家组通过现场观摩、技能考核、业绩评估以及综合审议等多种方式，围绕“工匠五力”（引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力）对候选人的专业技能、工作业绩、创新能力以及工匠精神进行了全面而深入的考察。
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据悉，今年简阳市有7人获评成都工匠培育对象；市总工会从今年起每年将培育简阳工匠15名左右，命名10名左右。
下一步，简阳市总工会将继续围绕工匠人才的“工匠五力”开展简阳工匠培育工作，弘扬工匠精神，带动引领技能人才特别是高技能人才高质量、规模性增长，为加快建设“天府门户、空港简阳”提供坚实人才支撑。