劳动纠纷怎么解？
怎么样发展好乡村经济？
如何坚持新时代“枫桥经验”？
专家授课，干部交流
课后还有互动问答
这场干货满满的党课搬到了户外
听身边人讲身边事
激发思想共鸣，增强实干本领
干部们有了工作新思路、新方法
一起来回顾这场别开生面的精品党课
12月24日下午，桥头镇举办以高质量基层治理赋能“百千万工程”为主题的精品党课，市委党校文化与社会教研部主任、教授杨家宁，桥头镇各村（社区）分管基层治理工作的“两委”干部、业务骨干及镇“两企三新”党组织书记代表齐聚朗厦村桥头生态园，通过“经验分享+现场教学+互动交流+实地走访”的方式，沉浸式感受各村（社区）开展党建引领基层治理的思路举措和工作成效，进一步拓宽工作思路、学习先进经验，助推“百千万工程”走深走实。镇党建和组织人事办主任潘媛媛作开班动员讲话。
潘媛媛强调，全面开展“1+6+N”基层社会治理工作体系建设，是省委多元共治推进基层社会治理的一项重要举措，也是“百千万工程”的一个重要环节。正值岁末年初，当前已进入今年“百千万工程”各项工作的攻坚期，明年是实现“三年初见成效”目标的重要节点，举办本期专题培训，主要任务就是讲形势、鼓干劲、明任务、提要求、抓落实，切实提高基层党组织领导基层治理的能力和水平。
活动现场，杨家宁以高质量基层治理赋能“百千万工程”为题作专题讲座，他从增强党组织功能、提升管理能力、创建社会融合示范区、化解矛盾纠纷四个方面，全面论述了以党建引领全面提升基层现代治理水平的经验做法。
随后，禾坑村劳动争议调解员朱灼权、朗厦村党总支委员李炳权、石水口村妇联主席温泽旋进行基层治理及矛盾调解等方面的经验分享。
“劳动关系是最基本的社会经济关系，构建和谐的劳动关系是建设安定和谐社会的重要基础，是维护广大劳动者根本利益，更是经济发展的源动力。”朱灼权表示，作为基层治理力量，面对劳动争议纠纷时，要充分发挥“枫桥经验”，加强前端排查能力，积极介入处置，利用调解工作室平台向企业和职工提供日常劳动保障咨询服务，通过各种普法宣传，提高群众法律意识，积极预防劳动争议案件的发生。
李炳权分享道：“村党总支积极作为，引进开发东莞桥头生态园，充分挖掘本土特色资源与园区研学模式的契合点，大胆创新探索“研学+”发展新模式，成功推动研学旅行与乡村振兴同频共振，为村民提供了大量就业机会，村集体经济每年实现150万元的稳定增收，村民真切享受到发展红利，感受到了党组织的关怀与温暖。”
成立至今共受理各类调解案件1183宗，调解成功1143宗，调解成功率达96.58%，涉及金额约4705万元人民币……这是石水口村莫满水调解工作室成立5年来的工作成效。温泽旋表示，工作室结合三方协调、四方联动的高效机制，会同人社分局、司法分局、人民法院等部门，建立调解快速调处机制和应急工作预案，防范化解群体性劳资矛盾苗头，全力防止各类矛盾纠纷演变为突发事件、群体事件，维护社会大局稳定。
本次活动聚焦基层党组织服务群众能力提升、治理机制创新等议题，创新采取“互动教学+主题沙龙+实地研学”链式教学模式，将专题授课与案例剖析相结合，切实增强互动性、参与性和实效性，进一步提升了村干部的履职能力，促进基层治理效能提升，推动“百千万工程”走深走实。
下来，桥头镇将以乡村组织振兴为牵引，进一步加强党建引领乡村治理体系和治理能力建设，深入抓实“头雁工程”、抓深“群雁”工程，聚焦强发展、促振兴、优治理等专题开展各类培训活动，以互学互鉴促能力提升，助推“头号工程”加力提速、实现全面突破。
图文：郑凯峻
编辑：郑凯峻
编审：香雅怡
出品：桥头镇融媒体中心
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