She sails
日前，达飞集团推出了一项促进女性海事职业的计划—— She sails：Empowering at Sea by CMA CGM，旨在提高海事职业对女性的吸引力，同时提高女性在达飞旗下船舶上的参与度。
--达飞相关公告--
达飞表示，由于公司关注到女性在海事职业中的代表性不足，计划到2026年，招聘500名女性船员。
事实上，达飞集团对于女性船员招聘的重视，在最近几年中早已有所体现。作为达飞集团的重要合作伙伴，鑫裕盛为其招募培养了多名优秀的女性船员。自2020年起，鑫裕盛已累计向达飞集团派出女性船员30人，她们在各自的岗位上发光发热。接下来，让我们一起走近这些优秀的女性船员，了解她们的近况，感受她们在海上乘风破浪的英姿吧！
女性船员风采
SHE SAILS
3/O-赵加云
毕业于江苏海事职业技术学院，已在达飞完成四个合同，即将提职为二副。
3/O-陈奇
毕业于大连海事大学，已完成实习期，目前在 CMA CGM INNOVATION (LNG DF)轮任职三副。
4/E-谢露
毕业于重庆交通大学，已在达飞完成四个合同，目前任职三管轮。
达飞集团介绍
CMA CGM
达飞海运集团 CMA CGM始建于1978年，总部设在法国马赛。在160个国家设有400个办事处、750个仓库、160，000名员工和一支由620艘船只组成的庞大船队，服务于全球521个商业港口中的420个，运营着250多条航线。
达飞优势：
大量新造船，培养新技术船员；
全船队免费WIFI覆盖；
带薪培训、培训内容多样化，为提职晋升保驾护航；
配偶、子女提供欧洲高端医疗保险；
国际化管理理念，人性化运营模式；
多种混派管理模式，帮助新加入船员快速适应船上工作；
注重人才培养与发展；
创新与适应变化的能力；
领先的船队规模与技术。
达飞与鑫裕盛
SINOCREW
北京鑫裕盛船舶管理有限公司作为达飞在中国的主要合作伙伴，积极参与达飞集团所有的新船接船项目；同时，公司也担任着船员招募首席推荐人和区域培训师的角色，坚守着达飞的高标准，不断地为达飞输送优秀的中国船员，为中国船员提供更好的就业平台。
随着达飞船队的逐步扩增，目前急需以下职务船员，通过面试后快速安排培训和船期。欢迎大家报名和咨询。
达飞岗位需求
CMA CGM
Master / Chief Engineer
要求：英语良好，无不良服务记录，12个月以上混派集装箱船资历
Chief Officer
要求：英语良好，无不良服务记录，8个月以上混派集装箱船资历
Second Engineer
要求：英语良好，无不良服务记录，6个月以上混派资历
ETO
要求：英语良好，无不良服务记录，6个月以上混派资历，持ETO证书
Refeer Engineer
要求：英语良好，无不良服务记录，6个月以上混派资历，持ETO证书
Refeerman
要求：英语良好，无不良服务记录，6个月以上资历，持ETR证书
3E/4E/3O
要求：英语良好，无不良服务记录，6个月以上混派资历
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