为充分发挥“职工小家”在团结员工、凝聚力量、提升管理、促进发展中的重要作用，建设更加美好的企业文化，菏泽联通进一步加强了“职工小家”规范化管理。

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一是加强政策宣贯，重视小家规范建设。把小家建设与和谐企业的发展紧密结合，促进企业与员工共同进步和谐发展。二是把“职工小家”的正常运行与使用，纳入基层日常管理，突出抓好“人人心中有本明白账”和“司务公开”在管理中的重要作用，促进小家管理水平全面提升。三是完善营服员工小家资产设备档案，结合基层实际让一线员工生产生活条件得到更好改善，推动小家建设提质升效、永葆活力。

据了解，公司目前采购了新的电饭煲、破壁机、被褥、油、米等物品，并全部配发到了乡镇营服，帮助基层员工暖心过冬。