在择校与选专业的关键决策时刻，考生、家长普遍将毕业后的薪酬水平视为重要考量因素。在竞争激烈的就业市场中，明智的选择往往能为未来的职业发展奠定坚实基础，因此，寻求高薪职位的愿景，早在高考志愿填报之际便需纳入规划。而上海杉达学院凭借校友的就业数据与薪资表现，在这一方面脱颖而出。
小编了解到，一份网传薪资调查显示，上海杉达学院2024届本科机械电子工程专业的一位学生在试用期便能享受税前9000元的月薪，而一位2023届本科日语专业（翻译方向）的毕业生年薪更是高达税前13万元……虽然只是个别毕业生的薪酬调查数据，但在一定程度上也彰显了上海杉达学院毕业生广阔的就业前景，同时印证了该校在人才培养方面的卓越成效与独到之处。
据了解，上海杉达学院是在上海浦东开发开放的背景下，于1992年由上海交通大学、北京大学、清华大学的部分教授共同发起创办的全日制民办大学。2002年获批为全日制普通本科院校以来，该校还于2005年成为学士学位授予单位，2015年通过教育部本科教学合格评估，2020年再次通过审核评估，并在随后的几年里，逐步纳入上海市新增博士硕士学位授予单位建设规划及学位点培优培育计划。
面对快速变化的社会需求和行业趋势，上海杉达学院积极推进“1+M+N”人才培养模式，打破传统“坐中学”的局限，推行“做中学”的教育理念。通过文理工学科的交叉融合，以及新科学新技术的融入，该校创新课程体系，不仅让学生掌握扎实的专业知识体系和技术，还注重培养跨专业的迁移能力，为学生毕业后适应社会变化、实现终身发展奠定坚实基础。
在数字经济快速发展的当下，上海杉达学院与金棕榈等业界领军企业合作，并于2021年率先成立全国旅游与酒店管理类院校第一家数字化产业学院，获批上海市级重点现代产业学院，为学子们提供与业界前沿接轨的学习平台，为他们未来的职业发展铺设宽广道路。
如今，杉达学院还建有生物和化学实验中心、人力资源开发与管理实验实训中心等多个设施设备先进的实训基地，为学生提供了丰富的实践机会，让他们在真实的工作环境中锻炼技能，提升职业素养。通过校企合作，杉达学院的学子们得以在理论与实践之间架起桥梁，将所学知识转化为解决实际问题的能力。
除了与业界领军企业合作外，上海杉达学院还与美团、西软、荟集等高新科技公司携手，共同推进SMILE和“SGKC卓越人才定向培养计划”，为学生提供宝贵的实习实训机会。通过参与这些计划，学子们可以深入了解企业运作，掌握行业前沿技术，在求职过程中脱颖而出。
据数据显示，2023届毕业生的毕业去向落实率为97.15%，其中本科毕业生毕业去向落实率为96.96%，体现了学子们在就业市场中的强劲竞争力。
从行业分布来看，上海杉达学院的毕业生们广泛分布于租赁和商务服务业、制造业、卫生和社会工作等多个领域。特别是在信息传输、软件和信息技术服务业等高薪领域，该校毕业生们更是展现出强大的职场竞争力。
而在就业单位性质方面，上海杉达学院的本科毕业生主要流向民营/私营/个体、国有企业以及医疗卫生单位等单位，多元的就业选择让学子们拥有广阔的未来发展平台和晋升机会，成为职场中的佼佼者。
所以当我们通过上海杉达学院卓越的教育质量、创新的教育模式以及紧密的校企合作，自然不难想象该校学子们为何能够在毕业后就走上“高薪就业”的发展之路！