就业是衡量高校人才培养质量的关键因素，关乎高校的未来发展。毕业生就业状况是高校人才培养结果的综合体现，更是社会各界评价和判断高校办学质量和水平的重要标尺。因而，就业工作在某种程度上就是高校发展的生命线，也成为众多学子报考时重点关注的因素，而湖北工业大学就在助力学子就业方面成为了高校标杆。
以近期为例，湖工大举办了生涯嘉年华活动、就业指导、招聘会等活动帮助同学们树立正确的职业生涯理念，找到适合自己的就业方向。
当前就业市场竞争愈发激烈，学生们迫切需要精准且贴合自身实际的指导，从而找到真正适合自己的职业方向。面对这一问题，湖工大开展就业指导活动，邀请到宁波芯速联光电科技公司HR主管走进校园，与25届毕业生进行一对一、面对面的深度求职交流辅导。此外，还邀请多家优质校友企业举办专场招聘及面试活动。同时，学院老师们会有针对性地推送精准的就业信息，一对一地帮助学生修改完善简历，然后将符合企业需求的学生简历直接推荐给HR，真正做到就业不走弯路。
此外，湖工大还精心在校友企业库、学院企业库中精心挑选并积极对点联系多家有需求的优质企业，入校招聘优秀人才。不仅如此，该校对于每个招聘企业都安排了一名助理，配合记录整理投递简历学生的信息及面试过程，后期我们会根据这些信息，定点跟踪、联系企业和学生，深入了解企业的招聘需求，深入挖掘学生在求职过程中的优势与不足。更是开展“访企拓岗”活动，引领学生在了解就业市场的同时直接面试、直接就业，持续开展优秀校友就业讲座。而这些也让学子们的羽翼日益丰满，在就业市场上更具有竞争力。
该校贴心、暖心的就业服务工作也取得了卓越成效。据学校发布的数据，2024年湖北工业大学的毕业生就业率高达97%，特别是在工学领域，如机械工程学院、电气与电子工程学院等，基本上实现了就业全覆盖。
作为国企“专宠”的湖工大，以中国建筑集团有限公司、中国铁道建筑有限公司、国家电网有限公司等为代表的大型国有企业，每年都会从湖北工业大学招聘大量优秀人才。此外，更是有超过一半的毕业生进入华为，腾讯，阿里巴巴，以及格力，美的等制造行业的领军企业，占比高达50.57%，显示出学校与众多企业的紧密合作关系以及毕业生在市场上的高度认可。
就业是衡量办学水平、检验培养质量的“试金石”，而湖北工业大学无疑是在就业考试中有着出色发挥的“优等生”，对于将湖北工业大学视为理想院校的考生，可以放心报考。