再过几天，充满变化的2025年就要正式来临。对于广大参保人员和退休人员而言，2025年也是充满变化的一年，因为很多社保退休新规正式实施。从2025年1月份开始，部分退休人员养老金会按照新标准发放，具体包括哪些人？为什么呢？
首先来说一说第1类人，这就是2024年度的退休人员，更具体来说就是，2024年以来退休并且重新核定养老金的退休人员。
截至2024年12月27日，全国已经有超过12个省份公布了2024年养老金计发基数，包括广东，福建，北京，浙江，天津，辽宁，安徽，广西，海南，河北，青海，山东等地。
北京：11883元
广东：9307元
福建：7776元
天津：9232元
广西：6847元
安徽：7842元
浙江：8310元
海南：8131元
河北：7265元
青海：8878元
辽宁：7201元（沈阳8266元，大连8823元）
山东：7678元
2024年养老金计发基数，对于2024年度退休人员是至关重要的一个数据，这个数据一公布，随之而来的就是这些人养老金的重新核定，由于2024年养老金计发基数的上调，重新核定后的养老金就会上调。
2024年12月份是养老金计发基数公布最密集的一个月份，这意味着2024年度的退休人员养老金在重新核定之后，从2025年开始就会按照重新核定后的新标准来发放了。
新年新气象，新年领取新的养老金，另外再加上2025年退休人员基本养老金已经确定上调，中央经济工作会议和全国财政工作会议都明确提及养老金适当提高的这一重要任务，所以2025年对于退休人员而言是一个收获满满的年份。
虽然正式的2025年养老金调整方案可能要等到明年3月份的时候正式揭晓，养老金的上调补发可能要更晚一些，但是每一年的养老金调整都是从1月1日起执行的。
除了2024年度退休人员养老金在年底重算补发并且从明年开始领取新标准养老金，明年1月开始，还有一些人的养老金会发生变动。
从2025年1月开始，部分退休人员的过渡性养老金有新的调整。具体是谁呢？
这就包括江苏的一部分企业退休人员。根据江苏省人社厅关于调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法的通知，2025年将是过渡期的第2年。
对于退休人员按新办法计算的过渡性养老金高于按原办法计算的部分，2025年发放比例将会提升到70%。
2024年是40%，2025年是70%，2026年将是100%，这是一个三步走的调整。所以对于江苏的相关企业退休人员，2025年过渡性养老金又将会提升30%，也就会按照调整后的新标准发放了。
当然除了以上之外，还要提醒大家的是
2025年1月底就将迎来春节，每逢春节就有少数地区会给退休人员发放过节费，这笔过节费也是随着养老金一起发放的，表面上看是养老金的发放金额变化，实际上是多出了这笔过节费。比如说杭州发放1200元，宁波2000元，上海是800元或900元，当然这只有少数地区才有。
总之，2025年是养老金调整的一个大年，1月份就先有一些退休人员的养老金迎来更新，随着2025年养老金调整的落地，1.4亿以上的退休人员的养老金也将会迎来更新，让我们一起静候佳音。