浙江省总工会今日召开全省工会送温暖行动新闻发布会。即日起至2025年2月12日，全省工会系统统一开展2025年元旦春节期间“工会送温暖行动”。
省总工会本级安排专项送温暖资金，比上一年度增幅66%，并带动全省市县两级总工会和各省级产业工会筹集和安排1.3亿元资金。
此次“工会送温暖行动”将充分运用数字化手段，发挥全总职工之家APP和省总数字工会平台作用，引导各级工会加强与民政、医保等相关部门的对接与合作，通过大数据分析功能，更精准地识别困难职工的实际需求，优化服务流程，提高服务效率。
慰问对象
困难职工家庭。包括：
- 因非个人意愿下岗失业、家庭收入水平明显偏低、子女教育费用负担过重等原因造成家庭生活困难的职工。
- 本人或家庭成员因患大病、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工。
- 关停并转等困难企业中，因停发、减发工资而导致生活相对困难的职工。
- 工伤与职业病致残的职工和因公牺牲职工的家属，因重大疾病手术、住院的职工。
重点群体职工。包括：
- 新就业形态劳动者及灵活就业人员。
- 国家重点工程和重大项目建设等重点领域在节日期间坚守岗位的一线职工和艰苦岗位职工。
困难企业。
走访慰问生产经营困难的企业。
慰问标准
困难职工家庭慰问标准
每户3000元，其中慰问金2500元，实物500元，并为劳模送一束鲜花。慰问金、实物、鲜花由所在地工会准备。
重点群体职工慰问标准
重点工程、重大项目和新就业形态企业的慰问金为150000元。由市总工会转账给慰问对象所在单位工会或联合工会，工会以现金或实物形式实名制发放给职工。
困难企业慰问标准
慰问金分为150000元、100000元和50000元三档，各级工会要根据企业规模分配（银行转账给企业工会），由企业工会以现金或实物形式实名制发放给一线职工。
省总工会将组成12个送温暖慰问组，赴各市和相关产业开展慰问活动。
今年是“实施户外劳动者暖心服务行动，改造提升服务站点1000家以上”列入省政府民生实事项目的第一年，省总工会倡议春节期间开放全省户外劳动者服务站点，提供各类便民服务。
同时，积极发挥职工服务中心、工人文化宫、工会驿站等工会各级服务阵地作用，开展各类特色志愿活动，比如杭州市总工会结合全市工会驿站服务，开展冬日“温暖行动”；宁波市总工会开展“城市超人守护计划”之“温暖加倍行动”，工会志愿者们将携带万份礼包慰问新就业群体、医护、警察等坚守工作岗位的职工群体等。
材料来源：浙江省总工会
编辑：李为民
责编：李洲媚