天天消费讯,据澎湃新闻报道,12月24日,武汉的一名女士称她两岁的宝宝因不想午睡,被58到家育儿嫂扇巴掌、推倒在床上。对此,58到家工作人员称,他们也有责任,但是无法限制育儿嫂的行为,作为愧疚可以赠送清洁券。

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此外,这名女士还表示,58到家在两年期间介绍的育儿嫂,“大毛病”的就有三个,其中一个导致孩子从床上翻下,还有一个存在暴力摇晃哄睡的情况。

消费者要求58到家退还中介费,店方表示,服务了两年无法全额退中介费。

有网友评论称:“不退正好,连中介一起起诉”、“看来58的东西要谨慎”。

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服务、费用屡遭消费者投诉

据了解,58到家旗下育儿嫂出现问题已经不是第一次。

根据媒体报道,2020年8月,58到家江西分公司一名家政服务员被查出梅毒抗体呈阳性,且该公司未按商务部、国家卫健委规定,对家政服务员进行体检。随后,南昌市商务局联合南昌市家庭服务业协会就此事约谈了“58到家”,并要求该公司立即按照国家规定进行整改,确保雇主和家政服务员的健康安全。

2022年3月,济南的高女士投诉称,“我们从天鹅到家(前“58到家”)雇的24小时保姆来照顾孩子,结果保姆因为工作疏忽让孩子从床上掉了下来,诊断出了轻微脑震荡,孩子才6个月大。”

不仅是服务问题,在黑猫投诉平台,也有不少关于58到家育儿嫂的投诉,其中很多涉及到中介费、服务费等。

有消费者称,在58到家一门店请了一名育儿嫂,11月8日晚8点育儿嫂上户,结果最基础的小孩护理经验都没有,换尿布等都很生疏,于是告知平台重新匹配和要求,结果平台并没有及时匹配,并且后续匹配人员均不符合要求,于是该消费者决定终止服务,但却被告知需要付高额的匹配费和服务费以及育儿嫂工资。

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当然,不止是58到家,其他的机构育儿嫂也出现过各种各样的问题。

今年11月份,有媒体报道,山东济宁一位网友在网上发布视频称:上门第一天,育儿嫂就给两个多月的婴儿喂精神类管制药物氯硝西泮片。他怀疑这个育儿嫂不是第一次使用该药,因此全城寻找该育儿嫂照看过的孩子。

当天,医院为孩子抽了血,血样被公安机关带走化验。“11月19日下午,警方通知称,孩子的血液检测报告出来了,里面有安眠药的成分。随后,济宁当地警方向他送达了“行政案件立案告知书”,决定对此事立案调查。

今年3月份,浙江杭州一名11月大婴儿被保姆用被子捂脸并多次抽打。监控中,保姆叠被子前向门口张望,而后在整理被子时,直接将被子盖在婴儿面部。据婴儿母亲称,保姆是去年10月份在家政公司请的,每月向其支付1万元左右工资。期间,宝宝对保姆有排斥情绪,直到近期看视频才发现保姆虐待行为。

公开资料显示,58到家是58同城于2018年推出的全国领先的优质生活服务平台。它隶属于58同城,提供包括保姆月嫂、搬家回收、装修翻新、管道疏通、空调清洗、家电维修等在内的家庭服务品类。58到家的服务范围广泛,覆盖了20个品类服务和100多个细分品类。

而天鹅到家成立于2014年,隶属于到家集团,原是58同城分出的生活服务品牌。2016年,天鹅到家在保洁业务的基础上,拓展了保姆和月嫂等全品类家政服务,逐步打造成为劳动者招募、培训和供需匹配全链条闭环的互联网家庭服务平台。2020年9月7日,天鹅到家正式由“58到家”改名为“天鹅到家”,将自身定位为“全国领先的家庭服务平台”。

2021年7月3日,天鹅到家正式递交招股书,拟在纽交所上市。招股书显示,天鹅到家股票代码为“JIA”,主承销商为摩根大通、瑞银集团、中金公司,本次IPO的募集资金主要将用于产品技术升级、改善家庭服务基础设施、提升天鹅到家的品牌和服务认知度,以及潜在的战略投资和收购用途。

业内人士曾指出,若此番冲刺上市成功,天鹅到家或成为“中国家政服务平台第一股”。

然而,事与愿违,天鹅到家赴美IPO计划于当年7月20日宣告暂停,上市路仅历时17天就止步纽交所门前。据时代周报了解,此次上市计划并不是短期的暂停,而是长期的搁置。

育儿嫂市场乱象何时休?

目前,育儿嫂需求量大,尤其是在一线大城市,夫妻双方都要工作,谁来照顾孩子就变成一个难题。但当下市场鱼龙混杂,让雇主们“不敢用人”。

据第一财经此前报道,一位阿姨表示,由于阿姨紧俏,家政公司给到阿姨的定价事实上并没有严格的标准划分,往往是哪位阿姨下单有时间,雇主和阿姨之间谈得拢,就按照双方可接受的薪酬定价。且家政公司也会通过家庭地址、住房面积、雇主工作背景等信息,来判断雇主的溢价空间,引导雇主支付更高价格,至于安排的阿姨是否是所谓的高级或金牌育儿嫂并不一定。

还有一位阿姨称,中介机构会不停劝说阿姨参加各种培训和速成班,而且还有一批只卖证书不培训的机构混杂其中,常见的培训包括母婴护理、推拿培训、催乳培训、营养师培训等。高级育婴师、育儿嫂课程培训时间一般是8天,包括理论和实操,价格在1500元左右。小儿推拿课程、催乳师、产后康复课程则分别在3000元左右。

据了解,目前国家统一的考核项目中与月嫂相关的有国家职业资格证书-育婴师和专项职业能力证书-母婴护理,证书全国通用。除此之外很多证书例如月嫂证、催乳证、早教证等,都是培训机构自己发放自己认证,证书含金量无从考证。

此外,为了促成交易,很多中介机构会帮助育儿嫂包装简历,甚至会在工作年限、服务家庭数量、背景方面造假。

不过,这些情况都是市场中存在的“乱象”,很多育儿嫂还是起到了不小的作用。

今年4月份,“月薪8000育儿嫂的一天”话题冲上了微博热搜。

视频里,从早上6点半到夜里22点,一名育儿嫂马不停蹄地照顾宝宝、料理家务,看似寻常的一日记录,获得了170万次的观看量。

有网友评论称:“我都觉得八千少了,她干一整天啊!”还有网友表示:“十几个小时没有一点休息时间”。

在寻找育儿嫂的过程中,有的人会考虑熟人、亲戚推荐,但是这种会存在一定的风险。而更多的消费者会选择家政服务公司或者相关机构,一方面是他们手握丰富的育儿嫂资源,一方面是用户觉得这样会更有保障。

早在2015年7月3日,国家标准委就同时批准发布了《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项国家标准,并于2016年2月1日起开始实施。前者对服务人员的个人情况、职业道德、工作内容及护理技能等做出了明确的规定,并将此类从业人员分为六个星级,其中,工作实践年限、差错出现频次及客户评价都是重要的考评标准,这也会影响后者标准中对于家政服务机构的评价。

不过,这个行业在相关规定没有完善之前,育儿嫂的工作很大程度还是要靠自律约束。

(文中部分内容综合自澎湃新闻、第一财经等)