京东再放大招，客服全员平均涨薪2个月！-北京海庆律师事务所

在竞争激烈的电商领域，京东再次展现出其对员工关怀的力度。12 月 25 日，京东集团宣布继 2024 年年终奖发放计划后，再次升级客服人员薪酬福利，实现全员平均涨薪 2 个月。

此次薪酬调整，超 2 万名京东客服月固定工资大幅提升。这一举措不仅是对客服人员辛勤工作的肯定，更是京东在提升服务质量道路上迈出的重要一步。在今年 2 月，京东客服全员平均涨薪 30%，此次又一次大幅上调。这表明京东始终将员工的利益放在重要位置，通过不断优化薪酬福利体系，激励员工为客户提供更优质的服务。

对于客服人员而言，涨薪不仅意味着收入增加，更体现了他们自身价值的提升。这也让他们感受到公司的重视与关怀，从而更加积极地投入工作。同时，这也有助于吸引更多优秀人才加入京东客服团队，进一步提升服务水平。

京东的这一举措，在行业内引起了广泛关注。它向社会传递了一个积极信号，即企业不仅追求经济效益，更注重员工的福利与发展。在竞争日益激烈的市场环境下，京东通过提升客服人员薪酬福利，为企业赢得了良好口碑，也为行业树立了榜样。相信在这样的激励下，京东客服团队将以更加饱满的热情和专业的服务，为消费者带来更好的购物体验。