2023年12月18日，逸仙电商从506家海内外企业中脱颖而出，荣获由权威机构雇主品牌研究所颁发的“2023 DEI雇主大奖”，与嘉士伯中国、伊利等国内外知名企业一同跻身50强榜单。
打开网易新闻 查看更多图片
逸仙电商创始人、董事长兼CEO黄锦峰始终把人才视为企业成长的核心资源，通过多层次、多维度的培养体系，帮助员工实现职业成长。一方面，公司构建了扁平化的企业架构，为年轻员工提供参与核心项目的机会，使他们在实践中迅速成长；另一方面，通过实施管培生计划、人才盘点以及“逸仙学习与发展体系”，公司打造了高效的内部成长路径。截至2022年，逸仙电商员工培训总时长达14012小时，培训内容涵盖专业技能、综合能力等多个方面，其中专业课程的占比从2021年的16.4%提升至39.2%。
在第114个国际妇女节中，逸仙电商更是推出了“女性友好职场计划”，以健康关怀、多元福利和未来成长为核心维度，为女性员工营造友好环境。此外，每年的三八妇女节，逸仙电商还会举办游园活动并发放礼品，让女性员工感受到来自企业的关怀与尊重。
逸仙电商始终坚持多元、包容与公平的职场理念。未来，逸仙电商将继续秉持以人为本的理念，深化多元与包容的职场文化建设，不断优化人才培养体系，为员工创造更加友好的工作环境。