劳动合同期满未续签但仍在上班，能要求双倍工资吗？

今天圣诞节

大家安排了什么精彩活动？

距离下班happy还有6个小时

白天的工咱还得安心打完

午休时间

来看看今天人社君带来的干货

要说咱们打工人闯荡职场

第一步就是要签订劳动合同

之前人社君也科普过

劳动合同避坑指南

但是有宝子对于劳动合同还有其他疑问

一起来看看

01

劳动合同期满公司未续签，员工继续在该公司工作，可以主张继续工作期间两倍工资吗？

唉，最近有点烦！

这是咋了，说来听听。

我和公司的合同都到期两个月了，但是还没续签。

那你还在继续工作？

是的，我问公司了，公司说不急。

我听说这种情况，是可以主张两倍工资的。

啊？真的吗？

02

用人单位用工时未签订书面劳动合同，可以在以后补签吗？

我找到工作啦！

太好了！

但是因为公司说现在比较忙，先上岗等晚点再签合同。

这种情况是可以的嘛？

感觉不太行？

内容来源：人力资源和社会保障部

内容编辑：深圳人社

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