记者从市人社局获悉，今年以来，秦皇岛市创新思路举措，精准搭建职业供需对接平台，全面构建高水平公共就业服务体系。截至11月底，全市累计举办线上线下各类招聘会253场，招聘登记10.4万余人次，达成就业意向3.55万余人次，提供职业指导服务1.7万余人次。
我市印发《2024年全市公共就业服务专项活动安排》，以实施“10+6”（10个专项+6个本地化）公共就业服务为重点，先后开展“就业援助月”“春风行动”“职引未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”等一系列公共就业服务专项活动，做到月月有主题，周周有活动。
创新打造“逛街式求职”新场景，我市分别在秦皇岛万达广场、世纪港湾、乐都汇购物中心等商圈、街区举办大型专场招聘活动13场，累计发布430余家企业岗位信息1.1万余条，达成就业意向3800余人次。
为全面规范零工市场建设，我市印发了《2024年零工市场“规范提升年”活动实施方案》，通过整合、改造、加挂牌子等方式，构建零工市场良好运营秩序，打造精准岗位对接服务新格局。截至目前，全市累计建设覆盖镇村的零工市场（零工就业服务驿站）248个，组建微信就业帮扶群1800余个。
与此同时，依托服务窗口、热线电话、人社一体化平台、招聘会等多种途径，全市推进就业指导服务实现精细化，目前累计培训大学生3100余名，为20余家企业开展用工指导培训，详细讲解招聘渠道、用工备案注意事项、用工法律风险防范、就业扶持政策等内容，切实提升就业指导服务成效。
来源：秦皇岛晚报
责任编辑：刘莲玉
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