来源：中工网

2024年，吉林省磐石市总工会把职工互助保障工作当作维护职工权益的重点工作来抓，思想上高度重视，工作上精心谋划，通过采取各种措施使职工互助保障工作迈上新台阶。截至11月末，今年已有274家企事业单位12114人参保，715人次患病职工共获得103万余元互助金。

2024年，为了更好地服务职工，磐石市总开展了健康公益大讲堂活动，为职工普及健康教育知识，提高了职工对互助保障活动的关注度。

为深入推进职工互助保障活动开展，让更多的职工加入到职工互助保障活动中来，磐石市总重点抓好续保工作，对应续保单位采取提前半月电话通知、网络沟通、负责人面谈等方式督促续保。他们向来访单位、职工详尽解答参加职工互助保障活动的好处以及各项问题，接待来访单位、职工咨询300余人次；并将操作程序和具体要求、缴费标准、汇款账户等打印成表样下发到基层单位，方便基层单位操作；为防止理赔纠纷，还为每名报销人员发放一张报销所需材料须知，取得了良好的效果。

沈西曼（化名）是磐石市幼儿园一名老师，在参加单位体检时被查出血液指标异常，后经吉林大学中日联谊医院确诊为慢性粒细胞白血病，住院治疗后还须继续服用尼洛替尼靶向药。该教师参加工作时间短、工资低。其父母在外打零工，收入也不高。突如其来的疾病让她身体和精神备受折磨，后续的巨额治疗费也让她不堪重负。了解到这一情况后，磐石市幼儿园工会立即与磐石市总工会联系，很快为其申领了互助金，减轻了她的经济负担，让她感受到工会的关爱。

多年来，该市总不断拓宽服务渠道、规范服务流程、创新服务手段，减轻了患病职工的医疗负担，提高了职工的获得感、幸福感、安全感。

（劳动新闻记者 王敦富 通讯员 李沛珊）