近日，有朋友问，他即将于12月份退休，属于中级职称的8级岗位，薪级是25级左右，全部缴费年限是29年，退休养老金该怎样计算呢？是不是还发放原工资的80%？
2024年10月以后（贵州省等地方是2024年12月以后），机关事业单位退休人员的养老金将不再使用新办法和老办法在于比较，将完全使用基本养老金和职业年金的办法来计算。
基本养老金计算公式。
基本养老金的计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。有人说2024年10月以后将实现养老金并轨，其实主要指的是养老金的计算公式，企业和机关事业单位差不多相同了。但是个人的计发因素不一样，养老金也是不一样的。
①基础养老金等于退休上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
退休上年度社平工资，一些地方也称为当年的养老金计发基数，现在全国普遍在7000~8000元。不过像北京、西藏、上海等地超过了1万元。
本人的平均缴费指数，这一部分是非常复杂的。简单举例说，如果本人的视同缴费指数为1.4，视同缴费年限20年，而本人的实际平均缴费指数是1.3，实际缴费年限10年。平均缴费指数就等于（1.4×20+1.3×10）÷30=1.367。
本人的视同缴费指数主要是根据退休时本人的岗位级别、薪级级别以及原本退休生活补贴对应的指数三部分求和而来的。
缴费年限指的是视同缴费年限和实际缴费年限，是具体到月的。
假设平均缴费指数是1.4，实际缴费年限为29年，社平工资是8000元，则基础养老金为2784元。
②个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
现在退休的人员，养老保险个人账户是从2014年10月开始积累的，由于缴费基数不低，个人账户余额一般也能达到8~10万元。
不同年龄确定的计发月数也不一样，50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。假设个人账户余额是10万元，50岁退休每月个人账户养老金是513元。
③过渡性养老金，等于视同缴费年限×视同缴费指数×退休上年度社平工资×当地的过渡性系数。
假设计算过渡性养老金的视同年限是19年，视同缴费指数是1.4，过渡性系数也是1.4%，社平工资还是按照8000元计算，这样每月过渡性养老金为：
19×1.4×8000元×1.4%＝2979.2元。
④职业年金部分，也是职业年金个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
一般职业年金要比个人账户养老金高一些，毕竟其缴费积累是个人缴费基数的4%，单位8%，而职业年金只有缴费基数的4%。假设职业年金每月可以领取600元。
以上四部分待遇相加，有关全部待遇为6876.2元。一般经济较发达的地区还会有住房补贴、提租补贴等退休后综合补贴待遇。
为什么不是发放80%呢？
发放80%，一般指的是实施养老保险制度以前的老办法，工龄满20年不满30年的发放本人基本工资的80%，然后再加上本人退休时职务级别确定的退休生活补贴。这种计算方法，跟现在的基本养老金是完全两码事儿的。
2014年10月，实施养老保险制度缴费以后，机关事业单位基本工资实现了大幅提升，跟以前确实不一样了。所以称以前的按工龄确定计发比例的方法为老办法，现在已经不再使用了。