近日，一位三甲医院的主任医师在某平台发文称，他们医院针灸科一位医生，聘任主治医师15年后，直到58周岁才被聘任为副主任医师。而科里另一名医生，明年即将退休，今年依然没申请晋升副主任医师。总体来说，他们医院35周岁没升主治的人较少，40周岁没升副高的大有人在。而谈及这些没有顺利晋升的医生现状时，他表示大部分人主要还是在临床一线工作，个别人去机关做管理工作。
至于没晋升的原因，该主任医师总结，主要是两方面：
一是他们学历偏低，都是老中专生，没有取得后期本科学历。
根据2021年国家卫健委等部门发布的《卫生专业技术人员职称评价基本标准》，要取得高级职称，必须具备大学本科及以上学历学位；
二是没有像样的科研成果及论文。
这是比学历还高的一个“龙门”。这位主任医师坦言，他自己就曾在副高的职位上被卡了20多年，原因是他此前放弃了在科研领域的深耕。二十多年前他在海外求学回国后，曾致力于科研，但在瑞典发表的SCI论文，却没有获得有关部门的认可。他表示，一般地级市三甲医院的条件，很难完成高标准的科研项目，所以被这只无形大手，一下子“卡脖子”20多年。
此帖一出，一石激起千层浪，许多网友纷纷在评论区留言讨论。
网友热议
@k**g：我们这些在民营医院的，肯定是万年老主治了~~
@x**g：我们医院40岁没进主治，50岁没进副高的人大有人在，主要是没有论文，没有指标。
@红**七：重要的事情说三遍，以考代评，以考代评，以考代评！！！另外考试不要纯用选择题，避免某些人蒙混过关。建议出病历分析与临床能力结合的病例题，考疾病的病理生理，诊疗依据，具体治疗方案，临床操作实际考核难度较大，可加入病历分析中考核。
@医**找：30岁考的主治，43副高。正高不想晋了……
@能**奇：03年考过中级，晚了两年才聘；13年考过副高，名额紧张等了三年才聘，已经比护理的姐妹好多了，她们中有排队6、7年了还没聘上的。
@霜8*刀：用力7年 15年主治 16年聘 主治还算顺利 21年考试过来 2年参加评审没评上 成绩作废 23年又参加考试才上岸……
@木**瓜：我们医院最近好多了，基本上考出来两年就可以聘主治了，曾经有一段时间主治能压八九年，至于副高，40岁之前能评上的更是凤毛麟角。而我已经做好了主治退休的打算了。
@肖***钩：从主治到副高，我用了5年，同期的同事八年或过了第一轮评聘都是常有的事情。
@雷**子：40岁没晋副高的在此！
@p**r：09年考的主治，18年聘任，23年晋副高。卡在聘任太晚。
@落8*陌：这不得不说我们医院，县里指标对二级医院下发的超级少，且不是每年都有，一般5年才有，然后你要跟一批中专毕业18岁开始上班的护士抢名额。所以你进职称的时间遥遥无期。
@蒙**笑：40岁刚过了副高。
@X**4：至少5年吧，现在看门诊量手术量等指标，更难了！
@t***1：34主治，恰好也聘了。希望未来39副高，44正高！
@起**难：我是31岁那年考取的主治，36聘任，42岁晋升副高，44岁获聘。
@李**y：50多了，副高考过了，论文不够，焦虑中。
@k**e：27岁主治，觉得起步挺快，结果41才拿上副高资格，47才正式成为副主任医师，正高不想了
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