12月20日，2024新时代人才强国论坛在中国人民大学举办。活动发布了《北京地区人才资源统计报告（2023）》，2023年北京人才总量802.9万人，位居全国城市第一。人才红利逐步取代人口红利成为北京高质量发展的主要驱动力。
活动发布了《北京地区人才资源统计报告（2023）》《北京人才发展报告（2024）》。市人力资源研究中心主任、北京人才发展战略研究院执行院长张天扬介绍，与2017年相比，2023年北京人才总量从713.8万人增长至802.9万人，位居全国城市第一。人才效能稳步增强，人才贡献率从53.0%上升至58.1%，人才红利逐步取代人口红利成为北京高质量发展的主要驱动力。高精尖产业人才集聚效应突出，2023年，北京市高精尖产业人才总量达210.6万人，占全市人才总量的26.2%，实现了人才链与产业链良性互动和融合发展。中关村国家自主创新示范区总引擎作用愈发显著，2023年示范区人才总量为260.5万人，占全市人才总量的32.4%，形成全市人才分布的“高峰”与产业发展的“高地”。
《新时代人才强国战略研究报告》同步发布。根据报告，自2013年以来，我国人才强国战略指数持续上升，其中人才创新与产出指数的增长最为显著，主要是得益于我国的专利授权量、国际科技论文收录量、技术市场成交额等指标的快速增长。从区域看，北京、上海、广东、江苏、浙江的人才强国区域竞争力指数位列全国前五。
活动中，全国人才研究智库联盟揭牌，将通过联合各方智慧与资源，共同推动人才强国战略的理论研究与实践发展。
论坛由北京市委人才工作领导小组办公室与中国人民大学主办，中国人民大学劳动人事学院与北京人才发展战略研究院承办，以“深化一体改革 激发人才活力”为主题，邀请了重量级科学家、政府人才工作者、企业家、知名科研组织代表、人才研究专家等20余位演讲嘉宾出席并就论坛主题展开了深入交流和研讨。
来源：“北京组工”公众号
