建机制、搭平台、聚资源
厚植技能人才成长沃土
学技术、练本领、展风采
助力技能人才筑梦成长
在昌平这片热土上，有这样一位致力于培养新时代技能精英的幕后英雄，她就是区总工会经济民管部部长温少赟。任职以来，温少赟矢志不渝，坚持以人才为根本，倾力打造技能人才培育、比武、创新三大平台，助力我区擘画技能人才队伍建设的宏伟蓝图，为地方经济发展注入了源源不断的创新活力。
温少赟深知，培养一流的技能工匠，离不开系统的教育体系支撑。在她的积极推动下，北京市首家区级工匠学院在昌平职业学校成立，搭建起了一个集“培训基地+工作室+智慧平台”于一体的综合性人才培养平台。不仅如此，她积极推动辖区企业开展技能人才薪酬集体协商，并制定奖励机制，对成功签订专项集体合同的企业给予资金奖励，有效提升企业参与技能人才薪酬改革的积极性，促进职工技能水平、贡献与薪酬挂钩 ，努力实现多劳者多得、技高者多得、贡献突出者多得，增强产业工人岗位吸引力。
实践出真知，比武显实干。温少赟极力倡导以赛代练、以赛促学，构建了多层次、宽领域的技能竞赛体系。今年，在她的带领下，区级以下竞赛开设6个工种、覆盖职工3000余人，通过竞赛选拔机制，催生了一批业务精湛、技艺高超的行业佼佼者。尤为值得一提的是，首届“昌平工匠”评选活动的启动，依托各级、各职业（工种）技能大赛平台选树首届“昌平工匠”4名。助力打造创新平台，激发职工创新创造活力。
为激发广大职工的创新潜能，温少赟主导制定了《昌平区职工创新助推管理办法》，建立健全了一套星级评定与动态调整制度，成功认定了40余家区级职工创新工作室，激发了职工创新项目的蓬勃生机。截至目前，已助推19项创新项目，产出22项发明专利，通过各项助推措施，有效激发了“一室一盟”创新平台的活力，促进优秀人才成长为技能领军人物，影响带动更多职工投身发展新质生产力大潮，让“百强区级职工创新工作室”成为昌平创新版图上的闪亮名片。
温少赟的努力，是对每一位奋斗在一线的技能人才最深情的呼唤与期许，也是昌平区凝聚人才共识，共绘美好未来的生动注脚。“人才是强区之基，创新乃兴邦之道。我们所做的一切都是为了让更多的人能在技能的舞台上发光发热，为昌平的发展贡献自己的力量。”温少赟说。
记者：郭程程
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