近日,江苏省人力资源和社会保障厅公布了《关于年度高技能人才重点项目评审结果的公示》,惠山区列入江苏省卓越技师培育计划A类1名,江苏省卓越技师培育计划B类2名。无锡市人力资源和社会保障局公布了《2024年度无锡市“太湖人才计划”先进制造技能领军人才支持对象公示》,惠山区新增先进制造技能领军人才3名。

江苏省卓越技师A类:陈亮

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陈亮,中共党员,全国劳动模范、全国技术能手、全国最美职工、江苏大工匠。现就职于江苏信息职业技术学院,从业22年来,爱岗敬业不断淬炼技艺,每年培训学生2000多人次,影响和带动了大批青年人走技术技能成才之路。个人研制的尖端模具部件,最高精度可控制在1微米,相当于一根头发丝粗细的1/70。带领团队攻克一系列产品核心部件的工艺难题,部分甚至填补了国内空白,先后获得国家发明专利和实用新型专利100多项、省部级科技奖项5项。引领行业淬火件的精密加工(HRC60以上),例易拉罐类的凹凸模、易崩刃、难测量刻线刀的加工,可精确到0.001-0.003MM,面粗度可达Ra0.4,打破国外长期技术垄断,每年为国家节约可观的外汇。今年5月12日CCTV1焦点访谈报道陈亮工作室,弘扬社会正能量。

江苏省卓越技师B类: 汤先辉

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汤先辉,特级技师,现就职于无锡透平叶片有限公司-机加车间,主导产品串线,叉形类产品、装配以及特种加工等业务,负责产品加工过程的技术问题及质量问题处理。参与的项目JA012C钛合金风扇叶片喷丸变形规律的研究,钎焊(含3D合金片钎焊)缺陷与变形控制技术研究及汽轮机叶片防水蚀激光熔覆缺陷修补方法研究,先后获得公司科技进步三等奖。负责的涡轮5、6级动叶轮盘装配项目,通过去量优化、工装优化和刀具优化等方法缩短加工周期,降本约155.21万。从产品加工基础做起,刻苦钻研,曾获无锡市企业首席技师等荣誉。

江苏省卓越技师B类: 马鑫怡

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马鑫怡,中共党员,高级技师,第三届江苏技能状元,现就职于无锡微研中佳精机科技有限公司,负责五轴加工中心加工工艺及编程,在职期间不断对工艺流程进行优化,设计工装夹具,大大减少产品加工时间,提高工作效率,为公司降低了近30%加工成本,间接为公司累计创造上百万元的经济效益。先后荣获无锡大工匠、无锡企业首席技师、无锡市“最美青年工匠”称号、无锡市新时代“惠山工匠”称号等。担任中国共产主义青年团无锡市第二十届委员会委员、无锡市青年联合会第十四届委员会常务委员、无锡市工会第十八次代表大会代表、无锡市惠山区新的社会阶层代表人士。

无锡市先进制造技能领军人才: 梅迁伟

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梅迁伟,中共党员,特级技师,现就职于上汽大通汽车有限公司无锡分公司,作为上汽大通电器工作室负责人,主要负责各种车辆的电器类问题排查维修,保障日常生产和项目工程的平稳运行。2024年在《中国科技人才》上发布过两篇学术论文,在上汽大通汽车有限公司无锡分公司工作15年,曾获无锡首席技师,无锡市新时代“惠山工匠”,大通工匠等荣誉。领衔的“在线电检由串联变更为并联刷写效率提升攻关”项目为公司直接创造经济价值6695.9万元。

无锡市先进制造技能领军人才: 仇 毅

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仇毅,中国民主建国会会员,硕士研究生学历,高级工程师、高级技师。现就职于江苏信息职业技术学院,先后获得全国技术能手、江苏工匠、江苏省五一劳动奖章,江苏省技能大师、江苏省卓越技师A类、江苏省青年岗位能手、江苏省技术能手、江苏省农业技术能手、江苏省五一创新能手、全国职业院校技能大赛专家、镇江市有突出贡献的中青年专家等荣誉称号。作为仇毅技能大师工作室和江苏省农机高技能人才创新团队领办人,仇毅同志力行“传、帮、带”之责,先后培养出3名全国技术能手,6名江苏省技术能手。工作期间在国家及省级学术期刊发表8篇学术论文,授权实用新型专利3件,软著3件。

无锡市先进制造技能领军人才: 李鑫鑫

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李鑫鑫,本科学历、特级技师,2007年加入无锡透平叶片有限公司,现任设备部机械维护班长,近年来,先后主持或参与了公司重要设备升级和改进的项目,业务成绩突出。为公司每年降本增效达百万元。在班组队伍建设中,具有很强的团队精神和大局观,带领全班组员工保证设备的正常运行,保证车间安全生产,圆满完成各项设备维修保养目标任务,实现了职工队伍稳定,获得公司同事的一致认可。曾获江苏省企业首席技师、上海电气李斌式职工标兵、无锡市新时代“惠山工匠”称号、无锡市企业首席技师、无锡工匠等荣誉。

各行各业优秀高技能人才的涌现,发挥着示范引领的积极作用,进一步在全社会弘扬了守正创新、精益求精的敬业精神,营造了劳动光荣、技能宝贵的良好社会氛围。

目前,全区共有市级以上技术能手16人,市级以上卓越技师38人,市级以上技能大师工作室16家,市级先进制造领军人才8人。  接下来,惠山人社将以“惠山工匠”技能人才培育的“惠山方案”为引领,不断健全人才梯次化培养体系,加强培育载体,努力造就一批符合新质生产力发展要求的高素质技能人才,全力为惠山聚焦“脱胎换骨”目标要求和“鲲鹏迭变”战略任务提供坚实的人才保障。