劳动争议日益增加？
乡村治理面临新挑战？
看我院三乡法庭
近期开展了哪些活动
引领“多元解纷”新风尚
让“法润劳资”“法润乡风”升级
一
法润乡风深扎根，助力振兴再迈步
近年来，三乡法庭持续落实“法官下村居”工作，实行“一村一法官”工作模式，通过“法官下村居”共提前化解纠纷100余件。
为切实强化源头治理，2024年以来，三乡法庭在“法官下村居”基础上再度升级，打造“法润乡风”乡村振兴法律服务工作站。
工作站通过整合人民法庭、司法行政部门、村居两委、网格员及调解员等各方力量，构建“协调联动、普法先行、调纷解忧”工作机制，依托普法、调解、列席村民议事、社会治理风险提示等手段，为乡村振兴绘就法治底色，助力打造“无讼”村居。
2024年，三乡法庭已在“百千万工程”省级典型村三乡镇雍陌村、板芙镇里溪村挂牌成立了服务站，并依托服务站开展巡回审判、普法讲座及咨询以及诉前调解等活动，取得了良好成效，获得了多家媒体报道。
▲三乡法庭在三乡镇雍陌村开展巡回审判。
▲三乡法庭法官在板芙镇里溪村的榕树下为群众普法。
12月初，三乡又一乡村振兴法律服务工作站成立。由我院三乡法庭、三乡司法所与古鹤村共建的“法润乡风”乡村振兴法律服务工作站在古鹤村挂牌成立，这也是三乡法庭进行“村庭所”共建的第三个乡村振兴法律服务工作站。
▲古鹤村“法润乡风”乡村振兴法律服务站签约仪式现场。
在挂牌、签约仪式后，三乡法庭法官与调解员马不停蹄地开始为古鹤村的村民进行调解，很快就实现了两件案件案结事了、矛盾就地化解的效果，当场发挥乡村振兴法律服务工作站作用，以法治力量护航宜居宜业和美乡村建设。
▲三乡法庭法官在法律服务站为村民实质性化解纠纷。
二
劳动争议联调中心升级，跑出法治保障“加速度”
近年来，三乡法庭与人社部门协调联动、同心发力，在劳动争议调解领域取得了显著进展。截至2024年12月，三乡法庭参与调解追索劳动报酬纠纷约200件，取得了良好的社会效果。
近日，为应对日益复杂的劳动争议，三乡镇联合三乡法庭、三乡司法所及人社分局等部门，组建升级“劳动争议联调中心”，调动多部门力量为职工和企业提供便捷、高效的调解服务。
“劳动争议联调中心”挂牌现场，各方签订了合作协议，就共同加强劳动争议源头治理、多元化解劳动纠纷达成了一致意见。
接下来，我院三乡法庭作为联调中心的重要组成部分，坚持为大局服务、为人民司法，在劳动争议调解过程中为职工和企业提供全面的调解服务，努力构建和谐劳动关系，营造法治化营商环境。
三
“多元解纷”法庭模式，解纷成效显著
近年来，三乡法庭不断加强与各部门联动，升级“多元解纷”力量，用“调解指导+非诉解纷机制”，融入基层社会治理，化解各类纠纷：
（1）三乡法庭加强对村调解员、司法所调解员的调解指导，利用“跟班指导”“案件指导”等创新方式，提升调解员化解纠纷能力。2024年以来，三乡法庭与司法所进行司法确认调解58起纠纷；
（2）对于群体性纠纷、重点信访人群等，由当地司法所（综治办）提前预判，并邀请法庭提前介入。同时，法庭密切关注审理过程中发现的群体性风险、社会矛盾风险，提前向当地司法所（综治办）提起预警及建议。
在通过上述两种方式提前介入群体性风险、重大矛盾纠纷后，三乡法庭联动多部门坚持发挥“调解指导”及“非诉解纷机制”，利用多种创新方式方法如“畅通渠道+示范调解”“联动解纷”等，有效化解了多起涉102名业主购房纠纷、200位劳动者追索劳动报酬纠纷等群体性纠纷，取得了良好的政治效果、法律效果和社会效果。
接下来
我院三乡法庭将持续发力
通过联动多部门力量
创新工作机制
优化工作模式等举措
深化纠纷源头治理
促进纠纷高效就地化解
用实际行动绘就一幅
司法为民的暖心画卷
供稿：三乡法庭
壹法中山融媒体工作室
编辑：何洁莹
一审：贝奇聪
二审：丁向娜
三审：林 敏