12 月 2 日,美国移民局官网发布公告,宣布 2025 财年的 H-1B 抽签流程已彻底完结,不会进行第三轮抽签。接下来,移民局将通过注册者的在线账户向未被选中的人发送通知。

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图片来源:https://www.uscis.gov/

一、抽签结果概述

2025 财年 H-1B 抽签流程的结束标志着一个关键阶段的完成。此次抽签中,移民局收到了大量申请,成功达到了国会规定的 65,000 个 H-1B 签证常规配额上限和 20,000 个 H-1B 签证硕士配额上限。今年总共有 479,953 份注册,其中有效注册量为 470,342 份,最终中签量为 135,137 份,中签率约为 28.7%。这一数据反映出竞争的激烈程度,众多申请者为了有限的签证名额展开了激烈角逐。

二、未中签者面临的困境

对于未中签的申请者来说,面临着巨大的挑战。持有 F-1 等学生签证且 OPT实习签证 即将到期的未中签者,需要在到期后60天内离境或转换为其他合法身份,否则可能面临非法滞留的风险。原计划通过 H-1B 签证在美国长期工作发展的,需要重新考虑职业路径,转向对签证要求不高的行业或职位,或者通过办理EB-5投资移民在美国“双递交”来实现快速留美。

三、中签者并非高枕无忧

虽然中签者在一定程度上获得了在美国工作的机会,但他们也并非万事大吉。H-1B 只是一个常用的暂时性工作签证,存在很多不可控因素。一旦失业被裁员,需要在60天内寻找新的工作或转换身份,否则就会面临被迫离境的风险。

近期美国移民局公布的雇主担保名单显示出一些令人担忧的趋势。众多大厂如亚马逊、甲骨文、Meta 和谷歌等,以及金融和咨询行业的一些巨头如摩根大通、美国银行、富达投资、德勤咨询、埃森哲和高盛等,都出现了不再提供雇主担保的情况。这些变化使得留学生在寻找工作和获得绿卡的道路上更加艰难。

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图片来源:https://careers.kelley.iu.edu/
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四、潜在的政治影响

川普执政时期的 H-1B 政策非常严格,其在 2017 年发布的“Buy American, Hire American”行政命令对 H-1B 签证申请者实施了更加严格的审核标准,导致拒签率大幅上升。尤其是在2018年和2019年,拒签率分别为24%和21%。如果川普重新上台后实施“Project 2025”计划,预计补料率和拒签率将再次上升。这将给留学生和外籍专业人士带来更大的不确定性和挑战。

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数据来源:USCIS

五、未来的出路与思考

建议众多留美学子,在当前形势下,更加谨慎地规划自己的未来。可以考虑通过其他途径获得合法留美身份,如 EB-5 投资移民。

EB-5 新政的“双递交”政策允许留学生在美期间同时递交 I-526E 和 I-485 申请。递交后便可以在等待绿卡审批期间获得合法留美身份。同步可以申请工作许可(工卡)和出入境许可(回美纸),又叫Combo卡。Combo卡有效期长达5年,又被称为“小绿卡”,其待遇基本等同于绿卡,不但可以自由出入美国,并且可以自由的选择工作岗位,不再受雇主的束缚。对于H-1B筛选未中的人士来说,Combo卡是最完美的留在美国的解决方案。

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需要注意的是,进行“EB-5双递交”的前提是EB-5申请没有出现公告排期,一旦出现公告排期就无法进行I-485的递交了,需要等待排期到了才可以递交。近期,美国移民局已发出官方预警,EB-5新法预留签证配额或将出现排期。所以,想要实现快速留美,需要抓住目前EB-5无排期的政策红利期!

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总之,2025 财年 H-1B 抽签的结束意味着新的挑战和机遇。留学生需要在不断变化的环境中保持敏锐的洞察力和灵活的应对策略,为自己的未来做好充分的准备。欢迎点击后台咨询移民专家!