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多年来,山东青年政治学院坚持面向现代产业,聚焦现代服务业培养应用型人才,教育链、人才链、产业链、创新链紧密衔接、协同发力,积极搭建校企协同育人创新平台,探索出具有学校特色的产教融合人才培养模式。
对接产业发展。
突出应用型办学导向,对接产业发展需求,积极调整传统学科型学院设置方式,以提高质量效益为核心,强化学校、政府、行业协会、企业机构等多元协同,完善多主体共建共管共享共担的合作机制,深入探索建设学校主导,学校、产业领军企业或行业协会为共同办学主体的现代产业学院,促进人才培养供给侧和产业发展需求侧结构要素全方位深度融合,提高人才培养的行业适切性。文化传媒产业学院、希尔顿酒店管理学院2个产业学院先后获批为省级现代产业学院。
优化人才培养。
学校积极探索不同类型的应用型人才培养模式,不断提高人才培养质量。通过深耕专业集群,打造“学科渗透、专业融合、能力互补、实践联动”的新文科人才培养模式。直面新产业、新技术的产生和发展对传统专业带来的挑战,通过“大数据+”“智能+”“外语+”等方式,以新技术赋能、改造、升级传统专业,专业链对接产业链,建设特色应用型专业集群,打造“专业+”复合型人才培养模式,形成日语+养老、数据科学与大数据技术+旅游等创新型人才培养模式。产学研用一体化推进,以生产性知识和学科性知识融合为目的,以人才培养供给侧与产业需求侧的无缝对接为导向,依托现代产业学院,探索适应现代产业学院形态的人才培养模式。
打造跨界课堂。
按照专业链与产业链、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程对接的要求,以行业对人才的实际需求为目标,对应用型课程体系进行顶层设计。引导教师将课程建设与根植地方相结合,创设应用型、项目化教学情境,鼓励师生走出校门,带着问题、带着项目进政府部门、进企业、进社区、进乡村,在深化校企、校地合作和解决瓶颈难题的过程中,全方位提升课程育人效果。将真实课题引入课堂,打通专业链与产业链,实现“链接产业”“链接教学”“链接研究”“链接应用”,通过参与式、体验式、互动式教学将课堂教学由课内延伸至课外,使教学内容与社会需求相结合,教学成果与市场转化相结合,成果应用与市场检验相结合,使学生的综合能力得到大幅提升。
发挥人才优势。
全面提升有组织的人才自主培育能力,聚焦人才培育制度规范和政策精准供给,按照鼓励先进,提高质量的原则,出台《教职工在职攻读学历(学位)管理办法》等系列文件,修订人才工程实施办法,打通人才自主培育贯通路径,构建有组织的人才培养体系。加强横向联合和纵向帮带,以高层次人才培训班、有组织的高层次人才培育经验交流会等系列举措提升培育质效。夯实校地育人平台,依托战略合作协议,创新订单式人才供给模式,选派优秀教师挂职博兴县科技镇长,着力提升实践能力。以创新价值、能力、贡献、业绩为导向,实行直聘、直通车、揭榜制等竞争上岗职称制度,完善人尽其才的发展机制,脱颖而出的竞争机制。