12 月 22 日（路透社）——星巴克(SBUX.O)代表 10000 多名咖啡师的工会周六晚些时候表示，罢工已扩大至纽约等另外四个美国城市。
工人联合会在一份声明中表示，此次罢工从周五开始，为期五天，最初关闭了位于洛杉矶、芝加哥和西雅图的星巴克咖啡馆，现在又关闭了位于新泽西、纽约、费城和圣路易斯的星巴克咖啡馆。声明中并未具体说明此次罢工发生在新泽西州的哪个城市。
星巴克表示，罢工造成的混乱不会对其运营造成重大影响，因为只有少数几家美国门店受到影响。
该咖啡连锁店表示：“工人联合会的提议要求立即将小时工的最低工资提高 64%，并在三年合同期内提高 77%。这是不可持续的。”
该工会在繁忙的假日季在 10 个城市举行罢工，其中包括俄亥俄州哥伦布、丹佛和匹兹堡，这可能会影响公司的圣诞节销售。
该公司在美国经营着超过 11,000 家门店，雇佣了约 200,000 名员工。
星巴克与工会之间的谈判因工资、人员配备和工作时间安排等问题未能解决而陷入僵局，从而引发罢工。
工人联合会周五警告称，罢工可能会在周二即圣诞节前夕影响到“数百家商店”。
星巴克于 4 月份开始与工会进行谈判。该公司表示，本月已进行了超过 8 次谈判会议，期间达成了 30 项协议。
又有三座大城市的星巴克员工加入了规模不断扩大的罢工，罢工将在圣诞节前持续五天，目前已进入第三天。
截至周一，罢工已扩大至马萨诸塞州波士顿、德克萨斯州达拉斯和俄勒冈州波特兰。据该公司工会工人联合会 (Workers United) 的一份声明称，周日全国范围内已有近 50 家门店关闭。
“没人想罢工。这是最后的手段，但星巴克违背了对数千名咖啡师的承诺，让我们别无选择，”来自德克萨斯州的咖啡师和谈判代表法特梅·阿尔哈贾布迪 (Fatemeh Alhadjaboodi) 表示。
她说：“星巴克一年内投资了数百万美元来引进顶尖管理人才，但却未能向支撑公司运转的咖啡师们提出可行的经济提案，也未能解决悬而未决的不公平劳工行为。”
咖啡师工会自二月份以来一直在与星巴克进行谈判，但声称星巴克“拒绝讨价还价并进行不诚信谈判”，导致上周四宣布罢工。
工人联合会 (Workers United) 已在全美超过 525 家星巴克门店成立了工会，该组织在周四的一份新闻稿中表示，不公平的劳工行为和与公司的谈判停滞是假日罢工的导火索。
工会表示，为期五天的罢工将持续到 12 月 24 日，届时将是公司一年中最繁忙的日子。
“星巴克的假日季本该充满魔力，但对于我们很多人来说，薄荷摩卡和姜饼拿铁还有更黑暗的一面，”来自伊利诺伊州的谈判代表阿罗亚·弗卢尔 (Arloa Fluhr) 在星巴克断断续续工作了 18 年，他在工人联合会 (Worker United) 的一份声明中说道。
她说，商店经常削减员工工作时间，这意味着她面临着无法支付账单的风险，并且无法获得医疗保健，包括她女儿的胰岛素。
弗鲁尔在上周《Fast Company》杂志的一篇专栏文章中写道：“由于未解决的不公平劳工行为指控以及公司未能提供严肃的经济方案而引发的这些罢工只是个开始。”
今年 2 月，美国工人联合会和星巴克宣布将合作制定一个“基础框架”，以达成门店集体谈判协议，但工会表示该协议尚未实现。
星巴克在周四宣布罢工后发表的声明中表示，工人联合会代表在本周早些时候“过早结束”了谈判会议。
然而，工人联合会声称这家咖啡巨头未能提出“严肃的经济提案”。
此次最新扩张计划是继上周五在伊利诺伊州芝加哥、加利福尼亚州洛杉矶和华盛顿州西雅图（该品牌全球总部所在地）启动之后进行的。
其他参与地点包括俄亥俄州哥伦布市、科罗拉多州丹佛市、匹兹堡市、费城和密苏里州圣路易斯市。