1、“以旧换新”显成效，“两新”政策将加力扩围
从商务部日前召开的消费品以旧换新专题新闻发布会上获悉，自2024年以来，商务部牵头实施消费品以旧换新，各地区也因地制宜推出细化实施方案，取得了良好的效果。业内人士指出，以旧换新可以有效促进消费市场的发展，未来有望进一步迎来政策支持，充分发挥消费市场的拉动效果。记者还从发布会上获悉，各地针对政策落地过程中出现的具体情况，采取针对性举措进一步发挥“以旧换新”政策效力。值得关注的是，为了保证政策的延续性，从商务部到各个地方，纷纷表示正在积极研究制定下一步政策举措。
2、传百度吉利已支付极越数亿元善后费，吉利退出极越C轮融资，极越员工在墙上集体签名
从多位百度和极越内部知情人士了解到，截至目前，投资方百度、吉利支付给极越的善后资金已达数亿元。极越首席运营官罗岗在跟员工代表沟通的时候透露“股东花了大几个亿”。这笔钱由百度和吉利垫资，其中配比没有对外界透露。
据悉，12月12日晚间，百度和吉利内部转账，为极越员工缴纳拖欠的11月社保。据了解，当时就是百度和吉利按照两家的股比支付的。据了解，目前百度的股权占比超40%，而吉利股权占比超30%。2023年四季度极越目前获得的最后一轮C融资中，极越获得的2.5亿美元总融资中，百度还给了6.5亿元人民币，给了很大的支持，但彼时，“吉利就已经没有再继续跟投了”。
知情人士指出，“从极越第二轮融资的时候，总融资额是近4亿美元，其中百度就投资了2亿美元。以后百度每轮都大体按照1:1配资，对极越进行持续投资。只要极越管理层找到融资，百度就会提供大体对等的资金。因为今年极越没能引入新的融资，其他老股东也不愿跟投，所以最终百度也没跟投。”此外，值得注意的是，极越离职员工集体在公司墙上前面，排队还电脑，有网友表示：“中国智能汽车史上，真的留下了极越人的名字！”
3、韩国可能将2025年GDP增长预测下调至1%
据报道，韩国政府可能将明年的GDP增长预测下调至1%，因为戒严令的余波给经济带来不确定性。韩国财政部将在年底前宣布明年的经济政策方向。韩国政府最初预测经济今明两年分别增长2.6%和2.2%。另外韩国央行11月预测2025年经济增长1.9%，这没有反映戒严令对经济的影响，上周该国央行行长李昌镛对该预测提出质疑。
4、曝雷军重金招募大模型领军人才，DeepSeek罗福莉将加入小米
据报道，DeepSeek开源大模型DeepSeek-V2的关键开发者之一罗福莉将加入小米，或供职于小米AI实验室，领导小米大模型团队。据知情人士称，雷军认为小米在大模型领域发力太晚，于是亲自挖人，重金招募能够领军小米大模型的人才，支付的薪酬水平在千万元级别。
罗福莉硕士毕业于北京大学计算语言学研究所，毕业后加入阿里达摩院机器智能实验室。她主导开发的多语言预训练模型 VECO（同时支持多语言理解和生成的跨语言模型），被纳入阿里达摩院深度语言模型体系 AliceMind。2022年，罗福莉离开阿里，在DeepSeek担任深度学习研究员，参与了DeepSeek的MoE大模型DeepSeek-V2的开发。
2023年4月，小米AI实验室下设了专门的大模型团队，任命栾剑担任负责人，向小米技术委员会副主席、AI实验室主任王斌汇报。
5、三星电子获美国47.45亿美元芯片补贴
美国商务部当地时间12月20日宣布，将根据芯片激励计划向三星电子提供了高达47.45亿美元的直接资助。这笔资金将支持三星在未来几年内投资超过370亿美元，将其在得克萨斯州中部的现有设施打造成一个在美国开发和生产芯片的综合生态系统，包括新建两座逻辑晶圆厂和一座研发晶圆厂，以及扩建其在奥斯汀的现有设施。
6、华为成立主机上云军团：坚定不移投入主机上云
12月20日消息，华为主机上云军团CEO、混合云总裁尚海峰透露，华为于今年成立主机上云军团。按照尚海峰的说法，该军团聚集华为研发核心资源开展系统性创新，一方面持续突破根技术，构建全栈技术体系，保障核心技术供应连续性。
他表示，主机上云是一项颠覆性工作，也是一个复杂系统工程，只有通过软硬充分协同，才可能解决这一世界级难题，华为坚定不移投入主机上云，加快突破核心技术。
据悉，华为基于分布式云原生底座构建了秒级感知硬件故障的能力，2秒内发现硬件故障；基于弹性负载均衡、金融级调度和事务处理等分布式中间件，支持业务单元化部署和多地多活容灾；结合GaussDB分布式数据库故障6s内无感切换，构筑云上5个9的金融级高可用。
7、周鸿祎：95%以上中国电脑安装360，不能卸载是谣言
12月22日消息，此前周鸿祎表示中国95%以上的电脑都安装了360安全卫士、360杀毒或360终端安全管理系统。随后，有不少网友发帖称，装上360根本就无法卸载，如果能卸载根本不会装。在不好卸载360这件事上，周鸿祎和官方之前都已经表态回应，完全是谣言。按照周鸿祎的说法，360安全软件完全可以卸载，在设置里面都有卸载的入口，软件管家也可以卸载。
他指出，“360不能通过桌面菜单右键删掉，是因为360安全卫士作为安全软件，最基本的就是自我保护能力，是防范木马病毒攻击，卸载流程繁琐是为认证是真人在卸载，因此不能一次性卸载。”“如果一套安全软件没有基本的自我保护能力，上来就可以被用户放到垃圾桶里，或者把目录整个都删掉，那就意味着任何最简单的病毒木马都能轻松把你干掉，安全软件还能叫安全软件吗？”周鸿祎表示。
8、特朗普表示赞成TikTok继续在美国运营
当地时间12月22日，美国当选总统特朗普在亚利桑那州首府菲尼克斯发表讲话时表示，他赞成TikTok在美国继续运营一段时间。这是特朗普迄今为止反对TikTok退出美国市场最强烈的信号之一。特朗普表示，在参加总统竞选期间，他在TikTok上发布的视频获得了数十亿的浏览量。
9、一汽集团将开启大规模人事调整：涉及30多位高管，一汽-大众、一汽解放人事大换防
据消息，一汽集团将开启大规模人事调整。12月20日，一份关于一汽集团最新人事变动的名单流出，涉及一汽-大众、一汽解放、一汽奥迪等子公司30多位高管。内容显示，一汽解放方面，李胜将任一汽解放集团股份有限公司（以下简称一汽解放）董事长、党委书记；于长信将任一汽解放总经理、党委副书记；季一志将任一汽集团公司/股份公司战略与合作部副总经理。对此，某一汽解放内部人士证实了上述人员调整的真实性。
根据新的人事调整，一汽解放董事长、党委书记将由李胜担任。短短一年多时间内，一汽解放董事长已两次“易帅”。除一汽解放外，一汽集团此轮人事调整中变动较大的还有一汽-大众。此前有消息称，今年7月出任一汽集团党委常委、副总经理的陈彬，将在此次人事调整后兼任一汽-大众总经理，但从目前的一汽集团最新人事变动名单来看，潘占福离任后，一汽-大众总经理一职尚未有明确人选。
此外，此次人事变动中还涉及了一汽集团的新业务，中国一汽研发总院（科技创新管理部）副部长、高端汽车集成与控制全国重点实验室主任李丹将任一汽飞行汽车项目负责人。
10、我国软件开发者数量突破940万，开源参与者增速全球最快
2024开放原子开发者大会12月20到21日在武汉举办。工业和信息化部负责人透露，我国软件开发者数量突破940万。 工业和信息化部总工程师谢少锋称，我国已经成为全球开源参与者数量排名第二，增长速度最快的国家，开源鸿蒙生态设备超过了10亿台。谢少锋表示，我国自主研发的开源协作平台已经上线试运营，注册用户数量接近150万。由开放原子开源基金会孵化及运营的开源鸿蒙5.0也在会上正式发布。开源鸿蒙5.0将更好实现AI技术与物联网设备的结合，促进万物智联。 据了解，目前已有超过70家单位加入开源鸿蒙生态、超过8100人参与代码贡献，贡献代码超过1.2亿行。
11、于东来直播晒员工午休吃饭、睡觉、打牌，于东来式打招呼“开心快乐”，半小时288万人观看
12月20日中午，于东来个人账号开播，带网友云逛胖东来办公区域，看员工午休活动，开播约27分钟，超过288万人次观看。在于东来的直播中，胖东来办公区域配有音响系统，员工有用餐、睡觉、娱乐区域，于东来跟每个员工打招呼的方式都是“开心、快乐”。据悉，在直播中有员工午休打牌娱乐，于东来还跟正在打牌的同事开玩笑，“你们都多赢点”。于东来此前在多个场合表达要尊重员工，倡导提高员工薪资、缩短工作时长等。
12、星巴克员工在纽约等四个美国城市扩大罢工
代表1万多名咖啡师的工会当地时间12月21日晚表示，星巴克工人已将罢工扩大到纽约等另外四个美国城市。工人联合会在一份声明中表示，为期五天的罢工于20日开始，最初涉及洛杉矶、芝加哥和西雅图的星巴克门店，目前又扩散至新泽西州、纽约州、费城和圣路易斯的星巴克门店。
13、美国要求英伟达调查其芯片如何流入中国
据国外媒体报道称，美国商务部已经要求英伟达调查其芯片如何流入中国。报道中提到，该芯片巨头已要求Super Micro Computer (SMCI.O) 等大型分销商，以及戴尔科技（DELL.N）对东南亚客户进行抽查。AMD和戴尔生产的服务器产品中嵌入了英伟达的人工智能芯片。英伟达发言人在电子邮件回复中表示，“我们坚持要求我们的客户和合作伙伴严格遵守所有出口管制限制。任何未经授权的二手产品转售，包括任何灰色市场转售，都会给我们的业务带来负担，而不是好处。”
对此，戴尔表示，公司要求其分销商和经销商遵守所有适用的法规和出口管制。对于上述情况，有知情人士直言，在某些情况下，走私者甚至更改了服务器操作系统的序列号。
14、谷歌CEO：将削减10%高管职位，继续推进效率提升
12月22日消息，据外媒报道，谷歌首席执行官桑达尔・皮查伊在周三的全体员工大会上宣布，作为公司持续推进效率提升计划的一部分，谷歌已将其高层管理职位数量削减了10%。两位匿名的谷歌员工透露，皮查伊表示，过去几年，谷歌进行了一系列旨在简化公司架构、提高运营效率的调整。其中一项重要举措便是管理层人员的精简，包括经理、主管和副总裁级别的职位数量减少了10%。
谷歌发言人表示，部分被调整的职位转为非管理岗位，而另一些则被完全裁撤。据了解，谷歌的效率提升计划已持续两年多。早在2022年9月，皮查伊就曾公开表示，希望谷歌的效率能够提高20%。此后，在2023年1月，谷歌进行了大规模裁员，共计裁撤了12000个职位，创下历史纪录。
15、安靠科技获美国4.07亿美元芯片补贴
美国商务部当地时间12月20日宣布，将根据芯片激励计划向安靠科技（Amkor）的子公司Amkor Technology Arizona提供高达4.07亿美元的直接资助。该资助将直接支持安靠科技投资约20亿美元在亚利桑那州建造一座封装和测试工厂，预计将创造约2000个制造工作岗位，在施工高峰期还将创造2000多个建筑工作岗位。
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