近日有网友爆料，我本来以为自己是够惨的了，没有年终奖就算了，没想到看到一哥们，没有年终奖还要退回之前发的奖金。
现在都不知道什么世道了。
这究竟是咋回事？
我们来看看该网友提供的信息。
从通知能够知道，这是一家属于北京的公司，按照公司的《薪酬管理办法》规定，公司因为亏损不发放年度奖金，并且还要求退还2024年1~11月预发的绩效奖金，共21,097元，否则公司将通过法律途径进行追索。
这份通知发布于12月13号，已经是年底。
针对此事，网友们议论纷纷，各抒己见。
有网友发帖，不发奖金就算了，竟然还要求员工退还奖金的，前所未闻，并且还是年底，把奖金退还回去，员工今年过年该怎么过？
有网友回应，很多公司的员工收入都是基本工资加奖金，这一下子把奖金退回去，这相当于工资缩水了一大半，怎么能这么干？
有网友感慨，今年大家都很难，我今年就没有年终奖的，可起码我不用往公司交钱，现在手里有多少钱，就过多少钱的年。
有网友认为，这应该是按照《劳动法》规定的来办吧，而不是按照公司自己的办法，我觉得应该向劳动管理部门打电话，问这件事是否是合法的？
值得注意的是，这是一家装饰工程有限公司。据了解，装饰工程有限公司一般从事室内外装饰、园林绿化和配套陈设等多个方面，而大部分这样的公司，均从事家庭装修。
受大环境的总体影响，如今各行各业已是哀鸿一片，可想而知，这类依靠从事家庭装修的公司估计也没有多少业务可以做，必然导致入不敷出，出现经营困难的情况。
于是既然无法开源，那就从节流入手，停发给予员工的年终奖，后退回之前预发放的奖金，虽然没有启动裁员计划，但究竟能坚持多久，没有人能够知道。
现在很多企业都处在艰难的爬坡期，举步维艰，负重前行。而企业的经营困难，也给很多打工人带来了烦恼，毕竟公司没有赚到钱，就没有办法发奖金，甚至还可能面临失业，希望所有打工人都能及时未雨绸缪，保证自己的职业生涯保持常青，实现可持续发展。