收获“政”能量开启新篇章｜乐山消防2024年政治工作综述

收获“政”能量

开启新篇章

2024年，乐山市消防救援支队政治工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以训词精神为目标，以深入开展党纪学习教育为重点，以党的二十届三中全会会议精神为方向，坚持以党建为统领、以教育为抓手、以创新为动力，统揽组织、思想、作风、服务、文化建设，不断推动政治工作转型升级。

“政治引领”

看齐追随意识更加自觉

支队党委率先垂范，带头落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制，严格落实党委“十议”制度，年内学习贯彻“第一议题”49项，召开党委会议15次，研究重大事项244个，领导班子建设显著增强。向市委、市政府呈报《关于2023年度支队班子工作考评情况的报告》并专题汇报支队改革转制六周年工作成效，市委、市政府领导专题批示肯定全市消防救援队伍2023年工作成效。

△召开党委会

△召开党委理论中心组（扩大）学习会

“建强组织”

看齐追随意识更加自觉

持续深化“第一书记”制度，推动专职队党组织运行更加规范。打通政府专职消防员和消防文员党员发展和党内表彰屏障，连续2年争取地方1名专职消防员党员发展名额以及专职消防员党员受地方党内表彰名额，2名专职消防员参加地方组织部入党积极分子培训。全市争取25名团员发展名额，受邀参加全市共青团工作会议、全市纪念“三八”国际妇女节114周年主题活动以及乐山市青年突击队主题活动并授旗，群团组织建设更加充满活力。常态化开展学雷锋志愿服务活动，积极承办市妇联“绿色低碳美丽中国”节能知识进社区活动，受到市妇联领导高度肯定。高质量完成总队第一轮对口帮扶工作，助力建设色达大队厨房、餐厅、洗漱间、宿舍及备勤室等场所。

△中共夹江县委组织部发展党员全程纪实表

△参加地方组织部入党积极分子培训并取得结业证书

△专职消防员党员受地方党内表彰

△受邀参加乐山市青年突击队主题活动并授旗

△积极开展“学雷锋”系列活动

△承办市妇联“绿色低碳美丽中国”节能知识进社区活动

“铸魂育人”

思想政治教育有声有色

扎实开展党纪学习教育，队伍各级开展专题研讨25次，讲授纪律党课40次，组织参观见学、旁听庭审现场等活动120余人次，队伍纪律规矩意识进一步提升。精心组织“学思想、践训词、促改革、建新功”教育实践活动，对标总队党委“西部领先、全国一流”奋斗目标召开工作思路研讨会，科学研究谋划当前和今后一段时期工作思路；围绕“如何持续培育战斗精神砥砺血性胆气”深入基层调研，专题调研文章被总队择优汇编印发，供全省消防救援队伍参考学习。指导各级党组织广泛开展共观颁奖仪式、组织参观见学、举行升旗仪式等中华人民共和国成立75周年庆祝活动。联合市委党校、乐山师范学院，举办全市消防救援队伍学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班暨干部全员培训，全面提升全市消防救援人员政治理论水平。

△召开“党纪法规学什么、纪律作风严什么、遵规守纪做什么”专题研讨

△队伍各级讲授纪律党课

△队伍各级组织参观见学、旁听庭审现场等活动

△召开党委（扩大）会议传达学习李万峰政委近期讲话暨打造“西部领先，全国一流”工作思路研讨

△支队“培育战斗精神，砥砺血性胆气”专题调研文章获总队择优汇编印发

△庆祝中华人民共和国成立75周年之际举行升国旗仪式

△举办学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班暨干部全员培训

“典型引领”

先进榜样力量催人奋进

积极参与地方党委政府、群团组织表彰奖励评选活动，年内1名优秀干部受省委、省政府表彰为“第31届世界大学生夏季运动会先进个人”、1名优秀女干部荣获“乐山市三八红旗手”称号、1名优秀指战员荣获“乐山市五一劳动奖章”。下辖1个大队被表彰为“峨边彝族自治县民族团结进步示范机关”、1个专职队员家庭被评为夹江县“最美家庭”、1名专职消防员被授予峨边县“践行十爱德耀嘉州”先进个人荣誉称号、1名消防文员被评为沙湾区“好媳妇”，先进典型培树工作全面开花。

△1名优秀女干部荣获“乐山市三八红旗手”称号

△1名优秀指战员荣获“乐山市五一劳动奖章”

△1个大队被表彰为“峨边彝族自治县民族团结进步示范机关”

△1名专职消防员被授予峨边县“践行十爱德耀嘉州”先进个人荣誉称号

△1个专职队员家庭被评为夹江县“最美家庭”

△1名消防文员被评为沙湾区“好媳妇”

“以文化人”

消防职业文化丰富活跃

充分发挥驻地文化资源优势，定期邀请艺术家来队共建，努力打造具有乐山特色的消防文化品牌。继续雕琢打磨业已形成的“一队一精品”，组建涵盖话剧、小品、舞蹈等特色文艺小分队，多次参演地方文艺演出活动。探索将井研剪纸、夹江年画以及马边县小凉山彝绣等非遗文化艺术与队伍廉洁教育相结合，开展廉洁文化作品创作征集，坚持以文化人、以廉润心。在总队纪法知识竞赛中，支队荣获演讲比赛三等奖和廉政文化作品优秀奖。

△定期邀请嘉州画院艺术家来队共建

△参加金口河区“金龙献瑞盛世欢歌”迎新群众文艺汇演

△探索将井研剪纸、夹江年画以及马边县小凉山彝绣等非遗文化艺术与队伍廉洁教育相结合

△荣获总队纪法知识竞赛演讲比赛三等奖

“甄选培育

人才骨干数量持续增长

主动融入地方发展，推荐1名优秀干部参加全市县处级领导干部进修班、1名优秀团干部参加全市团干部能力提升培训班，全方位拓宽指战员能力提升渠道。大力支持指战员参与“在职教育”“考级取证”活动，3名指战员取得一级注册消防工程师资格、8名指战员实现学历提升，48名指战员参加地震救援、山岳救援等培训并取得证书。

△乐山师范学校达成战略合作协议

△推荐1名优秀干部参加全市县处级领导干部进修班

△推荐1名优秀团干部参加全市团干部能力提升培训班

△大力支持指战员参与“在职教育”活动

“暖心励队”

栓心留人氛围持续向好

消防员队伍休假情况实现动态化数据化管理，休假率达到90%以上。与四川消防研究所、市精神病医院构建三方心理健康合作机制，发放心理健康体检卡220张。推荐48名指战员及家属参加省内常态化疗养，协调解决24名指战员、22名专职队员及6名消防文员子女入学入托需求，传递组织关怀的热度和温度。举办“三月春风暖，巾帼绽芳华”三八妇女节活动，反响强烈、效果较好。举办“嘉州蓝焰”运动会，不断丰富广大消防救援人员文化生活，增强队伍凝聚力和战斗力。

△与四川消防研究所乐山市精神病医院共商构建消防员心理健康体系

△协调消防救援人员子女入学入托需求

△举办“三月春风暖，巾帼绽芳华”三八妇女节活动

△举办2024年度“嘉州蓝焰”运动会

“安全稳定”

队伍管理教育正规有序

坚持“两严两准”建队标准，主动研判队伍管理教育形势，定期召开队伍管理安全形势分析会，以“条令学习月”活动为契机，部署开展“四个一”、安全“九无”创建等活动。出台《队伍督察工作办法》，对所属单位开展实地督察20余次，发现并责令现场整改问题144个，开展“线上线下”酒精测试1700余人次，下发各类安全管理提示15次，确保队伍高度稳定。扎实开展“百日安全竞赛活动”，成功举办支队级“严纪律、强管理、保安全”知识竞赛和文创作品评比活动。全市支队机关、8个国家队和7个县级专职队正规化达标验收达100%。全市累计12个政府专职消防站完成正规化达标创建验收，19个政府专职消防站完成投勤前验收，队伍正规化建设再上新台阶。