为什么很多领导不喜欢到点就下班的员工？

为什么很多领导不喜欢到点就下班的员工？

额，先说自己吧，以前我做领导的时候，带团队的时候，我的确不喜欢看到下属到点就走，我猜那时候我的领导也是，所以我也会在公司待上一会，这样也不好，有一次我不小心待到快晚上了，结果办公室的座机响了，我习惯性的接起来了，是领导打来的，第一句话“哟，这么晚你还在呀”。

然后，第二天还表扬了我。

从那时候，大家似乎都在卷，一个比一个下班晚。其实，我们内心也不想，不管是领导，还是下属，内心肯定想早点走的。

我的第一份工作是在国营企业，那是一分钟都不会加班的，而且临近下班一小时，大家都在准备了，反正也不会提前走，是到点就走，而且，这一声“下班了”还是领导喊出来，不过，那时候我因为比较资浅，领导不走，还真不敢走，幸好他不是加班狂。

现在的公司，没有人加班，我现在也不带团队了，所以，到点就走，也没什么。

其实，以前“故意”的拖一下时间，似乎是显示自己的当家作主，或者有责任心，甚至觉得是一种传承，领导都这样，所以我也这样，我这样，下属也这样，大家都成了默契和默认。

没人提前走，也没人到点就走。

作为职场人，很多人也担心自己到点走，显的没责任心，领导不喜欢。