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据中国宝武消息,12月19日上午,宝武党委书记、董事长胡望明,宝武总经理、党委副书记侯安贵先后在宝武大厦通过视频调研了太钢集团2025年商业计划书编制工作。

太钢集团汇报了2024年度商业计划书执行情况、公司战略、对标找差以及2025年度商业计划书编制工作。

胡望明指出,太钢一年来的工作可圈可点,围绕效率提升,实施了铁前一体化等系列改革,做了大量的工作,价值创造能力、竞争力、利润以及ROE的分位值都有进步,值得肯定。

胡望明要求,在下阶段工作中,太钢要围绕效率提升,深化算账经营。把账算精算细,优化资源配置,实现效率最优、效益最大。进一步推进协同工作,首先太钢内部要做好“一总部多基地”之间的协同,充分发挥当前产业布局下的协同价值。同时要明确,内部对标找差也是协同的一部分,要充分挖掘推广下属公司好的做法举措,共同提高。其次,要做好与集团钢铁主业的协同,充分发挥彼此在市场、研发、更好地发挥央企使命担当等方面的协同价值。此外,也要做好与“一基五元”的协同。要充分发挥太钢的资源以及区位优势。山西省资源、能源丰富,要分析解决问题与瓶颈,把优势发挥出来。在当前形势下,尤其要防控好各方面的风险。

侯安贵指出,过去这一年太钢做了很多努力,也取得了很大的进步,全体系效率提升工作效果凸显,产品经营能力进一步提升。他要求,太钢要深化算账经营,既算小账也算大账,进一步提升效率。要深入推进产品经营。产品和技术是安身立命之本,要增强差异化竞争能力,为未来发展打下良好基础。当前太钢的产品交付很有特色,要瞄准精准交付进一步提升能力,在集团内做一个样板。这也是产品经营很重要的一个维度。同时,要推进矿山的各项能力建设,加快构建母子公司管理体系,提升企业竞争力和抗风险能力。

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