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话说「高端人才通行证计划(高才通计划)」是在2022年12月28日推出的,部分首批拿到签证的小伙伴可在港逗留2年的时间,那么2年时间将至,第一批部分高才也迎来了续签潮

10月16日起延长「高才通计划」A类申请的首个签证年期至3年。

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图源:港府新闻公报

于是,关于高才续签的相关措施亦随之而来!

日前,「人才签证简介讲座」针对香港人才签证的申请和续签问题,给予了官方解答

谁可以续签?

顺利续签但长时间不在香港能申请永居吗?

没有续签,那小孩还能在香港读书吗?

主申没有工作,受养人有工作,可以续签吗?

没有续签高才通离开香港,之后可以重新申请吗?

续签时间正好失业能续签成功吗?

没有税局评税单还能续签成功吗?

讲座开场,香港入境处处长郭俊峯披露:

截至今年10月底,香港各输入人才计划已接收超过39万份申请,当中约有25万份获得批准,且已有20万人顺利抵港

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图源:民建联

同时,由于续签资格和程序类似,香港入境处将高才通和IANG的续签事宜合并阐述

无论你申请的哪一项人才计划,在提交申请及领取电子签证之时,均须身处香港特区境内!

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3种情况续签条件

高才通续签要求在逗留期满前3个月申请IANG则要求在期满前4周提交申请(每年6月至8月为IANG申请高峰期)。

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图源:香港入境处

劳工局及福利局局长孙玉菡也提及有意续签港漂uu不用通过中介,可以自行在官网申请

目前,就整体逗留模式而言,高才通A类为3+3+3年的模式,B、C类及IANG都是2+3+3年的模式

注意啦,这两项计划均特别设立了顶尖人才签证类别,即若申请人在续签前一年的应纳薪俸税所得达到200万港币,将直接获得为期6年的签证批准

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图源:香港入境处

目前,香港入境处将续签情况划分为三种不同情况

不论你处于哪种情况,均会重点考量这两大要素:

一是你带来的经济效益(如是否在港纳税),二是你签证有效期期间留港的时间。

01

如果你已经被香港公司聘用,且有稳定的收入,续签要求:

① 受聘从事的工作需通常是由学位持有人担任;

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图源:香港入境处

② 该职位的薪酬福利条件需达市场水平;

针对上述提及的市场水平薪资,香港入境处会依据港府统计处及就业信息平台的数据来确定市场水平薪资,并在必要时向相关政府部门或专业机构咨询意见。

香港入境处处长郭俊峯在官方答疑环节提及“月薪大约2万港币以上,通常是比较符合实际的”。

③ 工作带来的经济效益,例如所缴纳的税款;

④ 签证有效期期内申请人留港的时间。

OK,如果你的职位与薪酬均达标,那么香港入境处会积极为你审批,除非你长期不在香港,香港入境处会根据你说明的情况判断是否给与短期签证或拒签

02

如果你是以非雇佣合约形式工作的申请人(例如从事以佣金为主要收入的工作),续签要求:

① 从事的工作需通常是由学位持有人担任;

② 收入水平(过往及预计将来);

③ 工作带来的经济效益(例如所缴纳的税款);

④ 签证有效期期间申请人留港的时间。

同样的,如果你满足要求,香港入境处会积极为你审批,除非你长期不在香港,香港入境处会根据你说明的情况判断是否给与短期签证或拒签

03

如果你是在港开办或参与业务的申请人,必须证明业务:

① 确实在港运作;

② 能健康营运并持续发展;

③ 能对香港特区做出贡献。

另外,香港入境处也会考虑以下因素

① 业务营运及发展的情况,例如营业额、财政资源、投资款项、在本地开设的职位数目;

② 业务带来的经济效益,例如所缴纳的税款;

③ 签证有效期期间申请人留港的时间。

注意啦,你的公司千万不能是“空壳公司”,或者在续签时提交虚假资料

你可能会因为涉虚假陈述和使用虚假文书罪,最高入狱14年加罚款15万,以及遣返

如果你的公司达不到要求,尚未达到业务稳固、资金充足等标准,香港入境处亦有可能先给予短期签证,以观察企业后续的发展态势。

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Q & A

Q

如果我在香港创业,要雇佣多少人?

香港入境处会针对企业的业务,去衡量你所创的企业雇佣人数是否合理。

Q

如果我是保险经纪、自由工作者

是否可以申请续签?

续签的核心考量是在香港从事全职工作并拥有稳定的薪资来源。

若身份为保险代理人或自由职业者,若能提供以下材料证实是OK的:

岗位是学位持有人担任、收入稳定且达到市场水平。

Q

我的逗留期限和雇佣合同挂钩吗?

一般而言,续签的常规期限为3年加3年,但这还需依据雇佣合同中明确的时长,最终会根据两者中较短的期限来做出审批决定。

若公司合同规定的期限仅为1年,且雇主也仅对此1年进行担保,那么香港入境处在审批时,将仅会授予1年的续签时长。

Q

如果我顺利续签了,但不是长期在港,

我满足申请永居资格吗?

申请香港永久居民身份,需要满足连续且通常性地居住在香港满7年这一条件。

倘若你在该时间内有短暂离港的经历,香港入境处会评估你离港的具体缘由,而最为核心的一点在于,他们会仔细考察你与香港之间所保持的联系性质。

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图源:香港入境处

Q

如果我们夫妻双方都符合IANG和

高才通的标准,是否可以接力续签?

当然不行啦!初次逗留安排只获批一次。

香港入境处可以看到你之前已经获批了初次逗留安排,此时,高才通审批就直接就跳到续签的要求,也就是申请加续签资格要同时满足。

Q

我是主申请人但未续签,子女在

香港读书,可以续签受养人吗?

同样是不行的,记住一点,受养人的逗留期限一般与主申请人的逗留期限挂钩。

另外,如果主申请人没有续签,子女就不能继续在香港读书,因为非本地儿童是不能入读公营学校学位(官立、资助及按位津贴学校)。

除非子女是在香港读大学,那么子女可以申请学生签证继续读书,同时,学费需按照非本地生的要求缴费。

2025/26年,香港大学本地生的学费为4.45万。非本地生若修读非STEM专业,学费每年为19.8万;若修读STEM专业,学费为21.8万。

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图源:香港大学

Q

如果我的婚姻发生变化,

受养人能否续签?

不能。如果你满足人才计划要求可以自己申请人才签证,或者由另一个主申请人申请你为受养人。

Q

如果我是受养人,在香港有工作,

主申请人没有工作,还能续签吗?

不能,受养人的逗留期限一般与主申请人的逗留期限挂钩,主申请人没有工作,那么很大几率无法续签,你就无法继续在香港工作了。

当然,如果你满足其他人才签证要求,可以自己做主申请人,然后配偶或子女可以申请受养人。

Q

如果我年入200万港币,已成功续签

6年的,后面6年是否还看收入要求?

如果6年后没达到永居资格,想再申请6年的续签,需在续签前1年,满足年入200万港币的要求。

Q

年入200万港币是税前吗?创业

经营利润,可否在不执行分红的

情况下获得续签?

年入200万港币是看薪俸税应评税收入,以税务局的评税单为准。企业利得税不能申请顶尖人才类别。

Q

我在准备续签时正好失业,

可以申请续签吗?

如果之前在香港有工作的,结果在申请续签时被辞退了,这种情况下,可以多准备并提交一些相关材料说明情况,香港入境处说不定会给予短期签证,你就可以在这段时间内找工作。

Q

如果我错过评税年度,拿不出

税局评税单,怎么续签?

这种情况可以让公司开证明,根据证明上所显示你的职位以及收入情况来相应处理。

Q

如果我在深圳居住、香港工作,无

香港住址证明,能为新生儿办理受

养人签证?

没有住所,没有香港的居住证明,很难获批。

Q

我根据高才通计划来港,假如这次

离开香港没有续签,可否再次申

请高才通?

不可以,为防止滥用,申请人只能获批一次此类初次逗留安排。如果之后再想要来港工作或居留,可以申请其他人才计划。

OK,以上就是高才续签的相关情况。

如果你没有在港缴税,签证有效期期间留港的时间也不足,那么将有被拒签的风险

当然,小职君也祝愿各位港漂uu都能顺心如意,成功续签,继续留在香港生活、工作。

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图源:网络

当然,港漂uu如果没有一份稳定的工作、市场水平的薪酬,续签可能失败

那么在香港,港漂uu可以通过香港招聘网站找工作。

比如JobsDB、CTgoodjobs、glassdoor,优点是发布的职位信息非常齐全,几乎涵盖所有行业。

但存在职位描述与实际内容不符的情况,需要港漂学会甄别,MT是很多企业喜欢用的名头。

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eFinancialCareers是金融行业求职网站,工作岗位来自世界各地的公司,覆盖银行及金融业等多职位。

注意,eFinancialCareers网站提供的岗位,对求职者有很高的要求,大部分职位需要多年相关工作经验,比较适合有工作经验的求职者。

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LinkedIn主要功能是职场社交,可以帮助你维系“人脉”,通过人脉寻求你想要的求职机会,但也可以在LinkedIn求职(内地IP受限)。

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还可通过各大企业自己网站的招聘页面投递简历,是最直接,最准确的招聘资讯。大部分牛企不通过香港招聘网站招聘,只在自己的网站发布职位!

缺点是,很难找!企业按千万计,光名企就已经成千上万了,一个一个找出官网来,工作量那是非常大。

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通过高端求职中介找工作的好处是,他们主动联系你,找到与你条件相匹配的职位几率较大。

但对你来说这是个被动的选择,你要等他们来挖掘你,且你要有一定的经验才能吸引高端的猎头和职位,不太适用于职场新人。

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资料来源:

香港入境处、民建联、港府新闻公报、香港大学

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