南平市建瓯市龙村卫生院的护士葛女士反映，11月12日她在家庭医生签约服务的途中接到领导通知，需前往原村支书家帮忙为其母亲输液，到了之后却遭到原村支书游先生的殴打。游先生声称他预约的是11点半的上门输液服务，指责葛女士迟到。葛女士告诉记者，卫生院没有上门输液的服务，自己也从未收到过11点半的通知，并且是在接到领导临时通知后才赶往现场的。
据葛女士回忆，当时游先生用拳头打她的头部，挨打后她便往人多的地方跑，但游先生继续追并进行了第二次殴打，甚至用手戳她的眼睛。葛女士当即报警，目前警方已立案。记者了解到，葛女士被诊断为脑震荡，入院治疗十天，花费两千多元。
龙村卫生院的黄院长表示，当时是由于村民游先生求助，正好医护人员在村里面巡诊，才提供了上门打软管针服务；针对葛女士被殴打一事，12月18日双方还在派出所调解。
记者多次尝试通过葛女士提供的联系方式与游先生沟通，但始终未与其取得联系。
此事件可能涉及以下法律点：
暴力侵害与刑事责任：
游先生的行为可能构成故意伤害罪。根据刑法第234条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
民事赔偿责任：
除了刑事责任外，游先生还需承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》，侵权人应当对其侵权行为造成的损害进行赔偿，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。葛女士有权向游先生提起民事诉讼，要求其支付因受伤产生的所有费用及相应的损失补偿。
工作环境安全与劳动权益保护：
葛女士作为卫生院的护士，在执行工作任务时受到暴力侵害，这涉及到劳动者的工作环境安全和劳动权益保护问题。用人单位有义务为员工提供一个安全的工作环境，确保他们在工作中不受非法侵害。龙村卫生院应该采取措施防止类似事件再次发生，如加强医护人员的安全培训、建立紧急应对机制等。