12月20日，山亭区人社服务“有温度” 营商环境“加速度”新闻发布会召开。今年以来，山亭区人社局聚焦市场主体和人民群众急难愁盼问题，坚持落实政策与优化服务两手抓，不断提升基本公共服务成效，全力优化人社领域营商环境。
“榴枣归乡”出实招，援企稳岗保用工
按照市、区两级党委政府部署，山亭区深入实施“榴枣归乡”工程，探索建立云服务机制，着力打造“榴枣归乡·崮乡有你”品牌，前三季度全区新增常住人口2100人。聚焦乡村振兴，积极打造徐庄镇藤花峪村“榴枣驿站”、山城街道山东广播电视台电商直播基地，被评为首批全市“榴枣归乡”工程样板点。建成启用区级零工市场，常态化开展“访企拓岗”活动，及时掌握重点企业用工需求，举办线上线下招聘活动100多场次，推介岗位3081个，实现新增城镇就业3353人。强化技能人才培养，开展免费技能培训2406人次，新增高技能人才1607人，水泉镇上水石产业园被评为全市首批“乡土特色品牌技能产业园”。抓好重点群体就业创业，为登记失业人员提供就业服务655人次，向小微企业和重点人群发放创业担保贷款9571万元，带动就业417人；滚动实施公益岗扩容提质行动，累计安置困难群体就业8015人。
完善机制促规范，优化服务提质效
持续推进“居转企”扩面提质，山亭区新增企业参保1597人，为13500名困难群众代缴城乡居民养老保险，全区各类保险参保人数达40.93万人。依托社保基金集中支付平台，及时足额为9.8万名城乡居民发放基本养老保险待遇和遗属待遇。自2009年起，先后10次提高居民养老保险基础养老金水平，连续20年提高一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准。圆满完成2024年基本养老金调整工作，惠及机关事业单位退休人员5591人、企业退休职工9638人。加快推进第三代社会保障卡发行和电子社保卡签发工作，基本实现参保人员持卡全覆盖，电子社保卡申领人数达28.3万人，签发比例达73.72%。着力优化服务流程，实行综合柜员制、一窗受理制，推动企业增减员、就业失业登记和劳动合同备案等业务实现一链办理，大力推行“网上办”“掌上办”，企业职工“退休一件事”线上办件率达75%。
优化政策强招引，搭建平台育人才
全面落实“山亭区人才新政15条”，山亭区征集并发布2024年企业急需紧缺人才需求信息100余条，开展“高校直通车”等系列引才活动8场，截至11月底引进海外留学人员13人、博士12人、硕士及以下青年人才2170人，发放就业创业补贴56.3万元、人才购房补助16万元。用足用好编制资源，新招聘镇街事业编人员23名、“三支一扶”人员10名，回引7名市外事业单位人员回乡工作。全力做好省级人才平台建设工作，华宝牧业成功申报省级博士后创新实践基地。抓实省级以上人才工程申报，力创农业马宝学入选齐鲁首席技师，阳光美城刘英入选枣庄市首席技师，核芯光电曹学蕾入围享受国务院特殊津贴人选。聚焦“校企合作”，组织开展山东农业大学博士服务团山亭行活动，13名专家、博士为区内农业龙头企业“把脉定向”。征集“乡村振兴合伙人”需求项目18个、2024年中国·山东博士后创新创业大赛揭榜领题赛项目4个。
（大众新闻记者 孟令洋）