近日，交城县组织开展驻村帮扶以考代训暨调研指导行动，采取闭卷测试、随机抽查等方式，对全县乡镇分管副职、包村干部、驻村工作队员、村“两委”主干、到村任职大学生、选调生等千名乡村振兴一线工作人员进行业务知识专题测试，在测试中找不足、补弱项、明目标，全力锻造一支懂政策、精业务、知民情、解民忧的高素质乡村振兴工作队伍。

专题测试采用闭卷形式，围绕新版《政策口袋书》《驻村帮扶工作手册》等设置题目，涵盖产业帮扶、就业帮扶、教育保障、医保政策、防返贫动态监测等重点工作内容，多维度考查驻村干部对政策的理解深度与把握精度，确保惠民利民政策落实落地、应享尽享。并抽调县乡业务骨干组建8个调研指导工作组，通过不打招呼、随机抽查、直接入村等方式对全县106个村（社区）驻村工作队、321名驻村干部在岗履职情况、工作责任落实情况进行现场问答、调研摸底，进一步掌握实情、指导问效，推动驻村干部在巩固衔接工作中当好主力、打好主攻。

同时，各工作组对调研结果进行综合分析研判，提出评价意见，成绩优秀的将作为驻村帮扶工作年度考核、评先评优的重要依据，对成绩不达标的实行“回炉”学习，真正做到以考促学、以学提能、以能增效，推动全县驻村帮扶工作再上新台阶。（记者 刘少伟）

来源：吕梁日报