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前些日子我在网上回答一个网友的问题,告诉他在职场上要忍辱负重,韬光养晦,尊重领导和同事,要学会服从命令听指挥。

有的网友不赞成我的观点,给我留言说:

付老师,您总是让我们规规矩矩做事,听领导的话,听师傅的话,老老实实干活,多学本事少顶嘴。现在是二十一世纪了,你们那种绵羊式的教育理念已经过时了。现在正常提倡的是狼性文化,狼性您懂吗?

我说,如果我提倡的东西是“绵羊式教育”,那我想请教一下,你所说的“狼性文化”是不是完全与我说的相反呢?不按规矩办事?不听领导指挥?师傅批评你的时候你就直接开怼?自己不想做的事情就坚决不做,谁说也不好使?是这样吗?

据我所知,所谓狼性文化可不是你说的这个样子。

狼性文化,是追求卓越的野心,是猎获成功的目标,是一往无前的勇气,是不屈不挠的毅力,是舍我其谁的自信,是挑战困难的积极。

狼性文化是一种强者心态,学习狼的韧性,对猎物坚定不移地追赶。即使成功的机会十分微小,但决不会轻言放弃。

在狼的生命里,没有什么东西可以代替锲而不舍的精神,随着我们对社会的支配能力的日益增加,我们也应该对我们的目标进行不舍的追求。

狼性文化提倡团队合作精神和集体观念,是其他动物无法比拟的,它们成群猎物,齐心协力,通力合作。成功的团队都是如此,每一位成员不仅要承担自己的义务,还要随时准备承担更大的责任。

人们在学习狼性文化的时候,最多的就是学习它的坚韧性、组织性和纪律性。对于一个狼群来说,组织和纪律就是它们得到食物的最大保证,也是它们在自然界中立足的根本所在。

所以我觉得,狼性文化绝不是你认为的那种见谁怼谁,锋芒毕露的做法。如果你坚持那种所谓的“狼性精神”,在职场上是很难生存的。