01、拎不清
遇事情绪先行，主观且不理性；用自己的好恶判断一切，做事不按事情本身的规律，而是凭感觉。
02、说话冲
说话带有很强的攻击性，一言不合就情绪暴躁，容易发火；这种人一般都是杠精且脾气坏；人际关系都很差。
03、假装努力，图表现
每天快下课了就拉着老师请教问题或白天在那摸鱼，快下班找领导问工作还经常踩着下班点叫大家辅助她完成工作，拖着大家都不能及时下课、下班。你追求努力上进没错，但不能耽误其他人。
04、比较心态过重
总觉得别人成绩、能力不如自己好，做的事不如自己多。当着别人的面阴阳怪气、冷嘲热讽还喜欢抱怨自己没被公平对待，往往事实是相反的，被优待的是她自己。
05、喜欢反驳别人
反驳后喜欢陈述自己的观点，而且很长；陈述的时候还喜欢举例子，而且还是那些过了时或者老掉牙的例子。
06、缺乏边界感
遇到强势的人过界时，不懂得拒绝，没有办法坚决地说“不”。遇到比自己弱势的人，又会去触碰别人的界限。
07、过于敏感
经常误解别人的意图，总是从别人的话语中听出一些“言外之意”，就连别人的祝福都觉得阴阳怪气，Zui终让人感觉越处越累，想逃离。
08、只分享不倾听。
聊天是相互的，不要自己一直在讲自己的事情，别人一句也插不上话，别人说时你又不想听，这样会让别人丧失和你交流的欲望。别人也有表达和倾诉的欲望。有时候多倾听也是一种让别人觉得你好相处的方式。
09、说话没有眼力见。
感受到说出来的话让别人不高兴了要及时转移话题或者圆场、要明白高情商的开玩笑是让当事人觉得有趣的而不会让人难堪的。
10、喜欢抱怨
满满的负能量，逢人就想要抱怨，吐槽自己的悲惨际遇和不公人生，从来不懂得在自己身上找原因，把别人当作自己的情绪垃圾桶。
11、自私自利，格局小
自私自利的人，只关注自己的利益，忽视了与他人的共赢与合作。在人际交往中，他们往往难以获得他人的支持与帮助，因为没有人愿意与只知索取、不懂付出的人长期交往。
12、太热情，对别人的事指手画脚
对人最起码的尊重就是边界感，以自己暂时的认知去指点别人，没有人会喜欢这样的人；年轻人需要指点，但不需要指指点点。
13、说话不留余地。
人际交往中不要给到别人肯定的答案，比如别人求你帮忙别给人家说一定办到，说话凡事要留余地，能避免生活中很多不必要的麻烦。
14、说话不过脑子
不分场合环境，想说什么就说什么，表面上看是心直口快，从本质上看就是脑袋空空，很容易被人看成傻瓜。
15、不要太八卦探问隐私。
控制好自己的好奇心和八卦之魂，和人不熟不要一直追问人隐私。关注到别人的感受，当别人觉得很难说出口的时候就要停止话题。那些问一次别人没有回答的问题也别再追问了，与人交往也要尊重边界感。
16、斤斤计较
小气吧啦，一点小事情也要斤斤计较，不懂得忍耐与宽容，做人做事不留余地，把自己和他人逼近死胡同。
17、总戳别人的痛点
不要在条件不好的人面前炫富、不要在胖的人面前吐槽嫌自己太瘦...面对不同的人要懂得避开别人的痛点，不要在别人的伤口上撒盐，否则只会让身边的人都对你避而远之了。
18、诋毁他人，不分场合
喜欢在背后议论他人，甚至当面诋毁，是破坏人缘的致命伤。
19、习惯差，形象邋遢
个人形象是人际交往的第一张名片。习惯差、形象邋遢的人，往往给人留下不修边幅、不负责任。
20、过于追求完美
对自己和别人的要求都过高，总是不断挑剔、评头论足。但人无完人金无足赤，每个人都有自己的优缺点。要求过高，对错误和缺点缺乏容忍和宽容之心，会让人倍感压力和负担，没人愿意和这样的人长期来往。
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