为强化市场监督管理工作，济宁市任城区市场监督管理局积极推进市场监督管理体系和能力建设，以强化执法人员能力建设为抓手，坚持守正创新，大胆实践，组织集中培训，开展案例分析，聚力攻坚大案要案，扎实推进群众急难愁盼问题的有效解决。
推进执法干部队伍能力建设。任城区市场监管局通过开展以“大力弘扬宪法精神，推动进一步全面深化改革”为主题的党日活动，大力加强宪法宣传教育，弘扬法治精神，引导执法人员做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。11月，局党组根据工作实际需要研究决定组织2020年以来新入职的公务员、退役军人及各监管所副所长开展市场监督管理常用法律法规知识集中培训，受训人员进步明显，达到了预期的效果。
推进实践基础上的机制建设。今年以来，任城区市场监管局在区委、区政府的领导下，局所科室采取上下联动、条块结合的方式，推动食品、药品、工业产品和特种设备安全领域的安全隐患排查，分别做好风险识别和监测预警，形成“检查（含自查）—整治—验收”问题处置闭环管理模式。在人才、装备、专业培训、业务指导等方面都给予市场监管所大力支持。
推进排查整治中的要案办理。任城区市场监管局加强对基层隐患排查治理的业务和技术指导，联合相关部门定期开展重点检查，做好日常巡查，在校园食品安全治理、电动自行车安全整治等工作中推动经营单位落实主体责任，开展前期的安全隐患排查自查。督促相关企业依法配备专职或兼职安全生产管理人员，发布《济宁市任城区市场监督管理局关于“校园餐”违法行为举报奖励的公告》，鼓励群众发现报告风险隐患并按照规定给予奖励。食品、药品等分区域、分行业领域建立隐患排查治理台账，强化排查制度的落实，及时消除重大隐患。
推进守正创新中的经验总结。深入推进市场监管安全知识宣传进企业、进农村、进社区、进学校等活动，普及市场监督管理法律法规知识，常态化开展科普宣传和技能培训，提升社会公众风险防范意识和排查救治能力。积极探索运行工单处理两级研判机制。监管所、科室和执法大队层面，由分管（包保）领导主动召集，对本辖区内多发性、频发性工单进行研判，商讨处置方案；局级层面，由投诉举报指挥中心统一受理，主要领导召集，局社会治理科、消保科、新闻宣传科、执法大队等相关职能科室参与，对区域内复杂性、集中性工单进行会商，研判处置措施。
近年来，任城区市场监管局坚持以人民群众满意度检验市场监管工作实效，把促进全区市场经济建设高质量发展作为中心任务来完成，使各项市场监管举措转化为人民群众的获得感、幸福感、安全感。