12月17日,胖东来创始人于东来,在社交媒体发布胖东来人格尊严补偿标准执行公告,并公示了截止2024年11月25日公司各业态侵犯人格尊严补偿标准执行情况。
公示内容提到,公司建立侵犯人格尊严补偿标准的初心和目的,是为了维护和保障每个人的人格和尊严不受侵犯和伤害,启迪并带动更多的人重视对人格尊严的保护,营造尊重、公平、正义的企业人文环境,同时影响社会往更加人性、更加文明的方向上进步,扬善戒恶,促进人与人之间充满理解、尊重和友善,让社会更加文明和美好。
公示详情还表示,当人格尊严受到侵犯时,我们每个人都要有采取法律手段维护自身合法权益的意识和勇气,主动追究相应责任,不允许轻易签署谅解书,同时主动向公司申请侵犯人格尊严补偿,管理层必须正确引导并鼓励,由店长对当事人进行沟通疏导,必要时由专业心理健康咨询师进行心理疏导,减轻因人格尊严受到侵害后对员工心理造成的伤害。
此外,该公告还公示了执行情况,其中一位员工在阻止顾客之间进一步冲突时,其中一方顾客对员工进行掌掴、用手机多次击打头部、抓伤手部;当员工将施暴的顾客带到办公区等待警方到达期间,施暴顾客再次对员工进行两次掌掴并用手机击打员工头部。按照许昌市胖东来超市部《奖励项目》侵犯人格尊严补偿标准,经门店及超市部一致商议决定对于此次事件发放30000元补偿。
来源|大象新闻、都市报道
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