近日，网友“白鹿未葭”在网上发文爆料，福州找工作要避雷中国人寿，说好的本科底薪三千五（销售）加提成，因为现在你没有毕业证，用高中毕业证，你就只有1600的底薪！说好培训三天的费用80元会报销也没给我报。原文如下：
“福州找工作的25应届生请注意！！！！！
本人，25应届，福州本地人，不要问我为什么年底在找工作，因为找不到合适的…
除了在投大厂简历在，我一般都是在boss上看的，因为没打算长久找，更多是想积攒经验（之前投了安踏的直播运营，结果卡到复试没了hr和我说我们这/个岗位是需要有经验的。就是说，找有经验为什么要校招啊QAQ！！所以建议想投新媒体的宝子们先给自己找点相关工作垫垫）
拉回话题，福州找工作，应届生尤其没拿到毕业证的，避雷中国人寿！！
1、说好的本科底薪三千五（销售）加提成，和hr也聊的很开心，但是等你真正进去，然后分配主管，主管帮你开工号，她就会和你说，不好意思宝宝，因为现在你没有毕业证，所以我们这边开工号只能用你的高中毕业证哦。注意了家人们，用高中毕业证，你就只有1600的底薪！（而且，如果对方不知情或者我们没给她强调还好，但我一开始就有说明自己是25应届还没有毕业证，所以对方就是纯粹想拉人进去，因为她们按人头有奖励…）
2、前三天培训制度，就是还没搞清楚情况，会先拉你培训三天，主要是讲中国人寿的历史啊保险的发展啊之类的，但是！这三天培训是有交80的费用的！说是会主管报销，我没有（这个主要看个人分配的主管吧，我朋友她是有报销的，算我倒霉，真是忍一时越想越气，退一步怒火攻心）反正在啥也没干的情况下，你差不多前五六天就没了，浪费时间。
3、双休，假的！每天早上都有早会，要喊口号，要听讲话，我朋友和我说感觉像是进了传.销组织一样，周六早上也要，而且工作和生活是区分不开的（当时hr和我说公司有提供专门的电话号码给你，但实际上没有，如果要申请，需要完成每个月的指标）而且和你说时间自由工作轻松都是假的，朝九晚五，按理说销售下午去见客户时间自由，但实际上她们还有个五点半的晚会你敢信？？随叫随到，群内报备，好几个群…
4、我们最关心的实习证明和盖章，我当时问hr，她说这个很简单，直接和人事说就行，但结果是我入职后问人事主管，她看了我一眼，很拽的说，“啊，盖章啊，我们这边至少要满一个月才能盖章的哦。”家人们，人寿这个月的工资，是到下个月25号才发的哦，也就是说干两个月，也就只能拿到1600的工资（这还是有指标，没达到会扣钱），我最后也没坚持住，半个月就走了
除非你真的热爱销售想要深耕，每天早会喊口号，风里来雨里去见客户且工作生活不分开，当我没说。”
